面经详情

在前程无忧投的，过了两周接到hr的面试电话。首先来了一位实习的hr了解大概情况，后来来了一位正式员工hr具体问现在的情况，如实回答就好，就像聊天一样轻松，然后看我简历上的实习经历问了几句，如实回答就好。应该是了解差不多了，后来就来了一位带我的boss，就看了看我的简历，问我在上海有没有找房子啊，什么时候能入职啊，对公司有什么要求啊什么的。然后提了下我简历上的证书，因为上面有写我会很多种语言，也许好奇心问了几句。 其实我没有做自我介绍，主要是看简历了，做好简历的这时显得很重要。然后要给人家一种踏实、不浮躁的感觉，然后要有自信，当然不是让你自吹，实事求是就好。不要回避面试者的眼神，也不能说着说着声音就变小，这些都会是你显得你底气不足，没自信。 最后，boss会开始跟你讲工作内容，这是你就在心里放烟花吧，这就等于在说人家有意思要你了。 然后boss会走开，hr会再次进来跟你讲薪资方面的问题，很严谨，关于薪资他们跟我提了不下三遍，一开始实习hr一边，正式员工hr一边，boss一边，最后hr又来一边，晕，我猜他们也知道，他们给的实习工资真的很少，所以才会一再确认，像我这样租房的基本是入不敷出的，如果你不是在上海本地住。 最后hr会通知你制定日期来报道，版工资卡，领门卡，开始上班~因为是银行啊~工资卡都是在自家银行办的 ，这一点是非常满意的~非常方便~取现也方便~ 实习已有两个多月，学的很多，很充实，因为运气比较好，每天都比较忙碌，学的很多，因为也有实习生每天都很闲。不过大部分还是比较忙碌的，东亚的实习生很多，所以有很多小伙伴~...查看更多

应聘前期介入工程师，总共经历了三次面试，第一次是HR面试，做了个自我介绍，问问我的性格内向外向，父母对我的工作有什么看法就完了，轻松通过。 第二次是部门经理面试，问我有哪些技能，我吧啦吧啦说了会什么软件,有哪些证书,特别说了会cad，他们对这个技能很看重，因为平时工作中用的比较多，然后问我对前介工程师有多少了解，我说了检查验收，大概是这个意思，但是说的不全，他又给我补充了好多前介的工作内容，原来前介需要会的还真不少，不过这不是问题，经理对我还比较满意，我感觉的出来，跟我讲一周后听通知。 过了五天，突然打电话给我说主管来了，让我立即来面试，我急匆匆坐车赶到扬州，等领导开完会才给我面试。提的问题是各种刁钻，都是我不愿多说的东西。做完自我介绍后，他上来就问为什么上份工作做了一个月就辞职，我说专业不对口以及工作时间长且不固定（之前我是在建筑工地做施工员），他说前介跟我的专业夜不对口而且很苦，之前经理明明跟我说朝九晚五和双休，他却说经常加班一周要做60个小时，然后就怀疑我是不能吃苦才离开上个单位的，我确实是嫌上份工作苦，但是又不能说，所以就僵了一会儿，我只好说我的职业规划不是往那个方向。然后他就问我的职业规划，我勉强应付过去了，然后问我优缺点是什么，优点好说，缺点是真不好说，后来网上查了下有大神的回答，很妙，但我之前没做相关工作，就抓耳挠腮半天说不知道。 接下来问为什么想来我们公司，我说看重公司品牌，大公司能锻炼到人。他又问我如何与别人打交道，我几乎没有工作经验，我就说了在学校做过的各种兼职，像推销手机卡这块本来就是开学时那几天的事，他觉得时间做的太短，又是不满意。 最后他问为什么上一家公司收入这么多，你现在却要求这么多？我说这工资是人事之前在招聘简章里说的，之前工资那么多是因为今年刚毕业，他说对啊，你现在也还算是刚毕业，我只能给你多少，我当时心里就很不爽，之前两轮对我工资都没异议，到你这儿就给我砍掉那么多，但是为了工作，我还是接受了，他就让我回去等通知，等了三天最后还是没有要我。 ...查看更多

有个人事姐姐接待的我，让我填了一份简历了解了一下我的基本情况，和我介绍了公司的发展前景和目前的状况，我问了一些问题，姐姐也认真地回答我了，说的也很清楚，我面试的是客服，主要问了一些个人的兴趣爱好和对服务个行业的理解，最后问了一些关于自己以后的发展规划，我的回答都是临场发挥，感觉面试整个过程都挺好的。...查看更多

听完校园宣讲会之后，网上统一线上投递简历，第二天就接到初面通知，所以面试的人根据不同职位分配成几个大组，我们是八个人一个组，在另外一个区域等候叫号。叫到我们之后被带到会议室，一个HR,开始了无领导小组讨论，先给我们三十秒看一道辩论题，题目是积累知识和塑造人格哪个更重要，给每个人30秒的时间表达自己的看法，然后统一给小组人员十五分钟讨论，选一个人最后总结和表达小组统一意见。        第二天下午接到复试电话，在学校咖啡厅进行，要记得穿正装哈，每个人都有穿,面试有一位HR和一位经理，主要针对你的简历和自我介绍来问答，一般就说些你这些年来最值得骄傲的事情，最挫败的事情，这些网上都有标准答案的，本人就是属于自己挖坑的，说自己当初侥幸心理什么的，所以结果并不理想，大约两三天后收到复试没过的邮箱通知。 ...查看更多

一面是无领导小组面试，十个人一组，首先用一张白纸做自己的名片，问题是有关于奥运的，金牌重要还是鼓励更重要，仁者见仁智者见智，发言的一般都进到了二面。二面是一对一面试。根据你的简历和在线测评的结果分析问的问题。每个人的都不一样。问了你对物业的看法，他的发展前景，为什么选择万科，大学中你最难忘的一件事，家庭环境等等的。...查看更多