面经详情

面试的营销培训生，周四下午去面试，过程分三轮，第一轮面试1v5群面，第二轮1v1单面，不要紧张，简单介绍一下自己就好，把自己优点展现给面试官就行，面试结束了就回去等通知，周五通知周末期间网上笔试和心理测评，笔试主要就和公务员考试题目差不多，四十分钟33道题目。 周一去福田医院体检，体检早点去挂号排队，然后就等通知了，体检结果周五出，但是我笔试没过，后面流程就不清楚了，个人感觉应届毕业生来这里工作还可以，待个一年了解一下情况，攒点工作经验。 ...查看更多

刚参加完一面，说说感受申请的是网络开发与运维，一周前参加的笔试，无非行测英语技术和联通知识，就看了看联通知识还都没咋用上，考了比如18几几年中国联通的前身啥的，神一样的通州电报局，参加的人不多，一圈题下来没啥会做的，英语全靠蒙，还过了笔试，简直神了…一面是早上八点半到联通大厦，第一组最早的，无领导小组讨论，应该一组10个人，缺席了几个。问题是联通的冰淇淋流量套餐推广方案，八分钟阅读材料，每人1分半陈述，然后18分钟讨论，4分钟总结。大家都比较积极，我就补充和提醒一些注意的点，话不多反正观点都差不多谁先说谁有的说呗，没说太多，也不至于太沉默。最后总结完面试官挑了两个人提问，神一样的提问到我了，大概问题是你认为你们方案中哪些是能实现短期目标，哪些能实现长期目标，一脸懵逼，然后我和一个同学（还是上一个一起被单独提问的同学）一起被问到了为啥不穿正装（确实就我们俩没穿），如实回答第一技术岗，第二网上调研过可以不穿正装…最后问了下是不是大家是不是需要户口，统计了一下就结束了，总共大概将近一个小时…第一次参加这种大企业的群面，我就是来看看的…讨论了个问题长长见识，面试官还是很和蔼的～...查看更多

面试的是运维工程师的岗位，面试官是部门的负责人，先是自我介绍，接下来就问一些技能上的，问的比较多的是数据库方面的，但是问得很细 ，细到增删改查具体的语法怎么写，还有就是上一份工作的一些内容，部门负责人面试完后，又叫开发部门的人过来面试，开发的人问的很多的就是以前工作中遇到的问题是怎么解决的，是运维人员自己解决的还是要联系发开解决的？...查看更多

我是2017年9月底（秋招）参加校招，当时去的是广州那个云来斯堡酒店，好十几层都被移动承包来做面试，整个面试有挺多轮的，问的问题也多重多样，关键也看岗位，还有考试。 最后在十二月才正式收到offer，如今也有幸成为了其中一员。最后几个offer里面也是选择了移动，毕竟是国企吧哈哈，另外有关面试的问题可以再联系我，祝大家能加入到移动这个大家庭来。 进来之后觉得，公司的氛围相对比较轻松。对女孩子非常好！但是对男孩子，我觉得公司的薪酬机制不足以让你在深圳这座城市有很强的竞争力。但是只要你努力，移动这个平台还是能帮助你以后站稳脚跟，认真工作还是会学到挺多东西的，建议可以作为一个选择尝试一下。 ...查看更多

前台领表填写，很简单，不用五分钟就填完，技术面试官也很快就到，先问过往的基本情况，然后问下项目经验跟所用技术，有没有用过最新的、自动化的运维技术等；后面又来了一个技术面试官，基本也过了一下技术。因为我是做过他们想要的，所以岗位的要求基本能胜任，无太大压力面试官跟我说，进来可以跟着一起做一个新的自动化平台，我是比较有上进心的想稳固自己的技术能力的，所以当时就被吸引了。一个多小时后，HR来跟我聊，每段公司的入离职原因、职业规划、对公司产品业务了解程度等等，也还有压力面试。就是个子比较娇小，让人第一印象觉得可能不太专业成熟，实际上还真有问倒我了，哈哈，因为面试的问题确实自己没想到过会被这么问。最后HR觉得好像我还可以（我感觉的，哈哈），就开始跟我介绍公司、团队情况、工作压力等，介绍很仔细很客观。完了开始谈薪资了，先问上家公司的薪水情况，再问期望薪资，然后介绍他们公司的薪资结构等，也把福利情况说了一遍，年度2次调薪等这样的。问我有没有什么问题。我就补充问了下。最后HR说，她需要回去跟面试小组讨论才能最后确定是否才能录用。最后就问还有没有什么问题要问的之类，挺随和挺尊重人的。最后2-3天吧，HR电话给我说，要录用我了，定的薪资跟我期望的没差太多，我感觉这公司前景、环境跟面试官都挺好的，也答应下个周一入职。总的来说，挺好的一个面试体验。...查看更多