面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1、公司创办初期因为需要人才,对于是否有大数据经验要求不太严格,经过人员不断充实,后期会只招技术过硬的人才。 2、开始会了解目前你自己掌握的技术,因为有部分行业线暂时可以不需要hadoop技术,可以作为过度期,只需要java和数据处理经验即可。 3、首先会笔试,然后面试。 4、hadoop方向需要mr技术、hdfs纯熟。java技术基础过关。比如数据集、多线程。 5、其他技术比如机器学习、hbase、数据挖掘、等等这些也是加分项。
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2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
先是宣讲会,宣讲结束紧接着就开始简单的一对一初面,通过后第二天晚上有收到群面通知,群面是12个人,题目是公司10万元的关怀资金分配问题,讨论比较乱,大家都有自己想法,不愿意妥协,所以最后结论没有很明确。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
这里说的是笔试过了之后的第二轮。live coding,首先是简单的介绍,英文,然后会随机抽一张题给你做,如果通过会有第二道题。全程45分钟包括与面试官的闲聊和所有做题时间,如果第一道 通过,第二道会加大难度。一般做对两道则面试通过。
包含1个问题,1个回答
Q:笔试题实现的思路是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在宣讲会完结后马上开始海面,人比较多,等的时间较长 面试的时候连自我介绍都省了,直接看着简历就问,例如财务在公司的作用,最想在财务哪个模块工作等等的问题,还会问一些简历的内容。 感觉还好,不过自己没发挥好。 毕竟只是海面,HR比较nice
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
最开始是笔试,包括很多方面,有操作系统的题,计算机网络的题,JAVA,SQL等,但是据他们所说这个只是作为一个参考。进入面试环节,先是自我介绍,然后他问了一些我实习经验的问题,说到我在哪哪哪实习编辑,做了图片什么的,然后他就拿手机看,看的时间挺长的,一边看一边问,可能在查我说的事情,也可能在查我的笔试成绩吧。然后问了两个问题,然后就说你的情况我已经了解了之类的。我就滚粗了。话说我面的JAVA方向他问我操作系统和数据库,让我准备的东西没用,哎。
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包含2个问题,2个回答
Q:你对操作系统有什么了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
策划专员
感觉没戏
其实有点奇怪,我没有投过这个公司的简历,但却电话联系了我过去面试,面试是直接由部门经理面试的,聊了大概20多分钟,面试官感觉比较随和,过程还是比较愉快的,就是最后结束说给我出个题,让我回去写一份策划案给她。说是主要想了解思维模式,合适会有HR通知。
2 年前 发布
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匿名用户
信用分析师
未通过
到了之后等了近一个小时,简单聊了几句,问了都有什么证书,是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间,没问几句就让就做了一套试卷,难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了,吩咐卷子写好后就放到桌子上,然后就没然后了……
2 年前 发布
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