面经详情

到了之后，先签到，助理安排我们稍后进入，并且给我倒了一杯水，之后单个人进入，一共有三位面试官，先是简要的自我介绍，介绍是否有一定的工作背景，像我是刚毕业，就询问了一些和毕业设计有关的信息，为什么想当导游，还有之外的一些问题，例如：可口可乐和百事可乐你喜欢哪个可乐，他们有什么区别，你为什么喜欢他们。...查看更多

海诺旅游的公司在诺丁汉，本人不是诺丁汉的学生，所以起早就往诺丁汉赶。虽说是导游，会认路是必要技能，但我天生是路痴，到了诺丁汉以后，找路找到崩溃。 到了公司以后，前台接待的妹子态度特别好，温暖的像春天的太阳。hr是一个非常年轻的女生，一开始非常严肃，询问了我的基本情况以后，就进入了正题，让我准备一段导游词，说着说着我就进入了状态，说完导游词，又跟hr寒暄了几句就回去了，结束以后看了下表，原来整个过程也持续了接近1小时。整个的面试还是非常轻松愉快的，很快的也就收到了offer。 虽然这只是一个薪水不高的兼职，但是确是我整个留学生涯最宝贵的一笔财富。收获的东西远比读研写论文考试还要多的多。...查看更多

面试官是一名日语高级导游，全程都是日文面试，首先自我介绍，然后面试官根据简历提问，问题都很简单，工作相关，如果有一些才艺会加分，当时我在简历上写了自己会拉丁舞，面试官很高兴，当时面试的时候好像是说日语能力只要求听说读写良好，重点在口语交流上，有导游证。面试很简单。 ...查看更多

1.首先会让您填写一个基本信息表格，无需自带简历。 2.然后自我介绍以及为什么要从事这个职业。 3.最后会再问你最快入职时间。 4.面试整体体验不太好，面试官感觉很忙，在你面试过程中她会接电话，有人来找她。经常容易被打断。 5.这个工作不是常规意义上地导游一职。属于在车上做讲解为辅，销售为主。主要销售公司的票务类产品和交通。会有导游证的要求。 6.确定要入职之后，有一个试岗期5天，属于双向选择。通过会计薪，不通过不会计。 ...查看更多

广之旅招聘领队一年有2个时间段，1.在过年前，2.在暑期前，在这两个时间段会都大批量的招聘领队，一般面试流程是：自我介绍（中英文）--情景模拟--英文情景模拟 以下是我面试时，面试官出的问题，希望对大家有帮助！ 1.自我介绍 2.带团那么多年，遇见最难搞定的问题。 3.8月你带团在泰国，客人房间的空调坏掉了，这个时候酒店的房全满，这个时候你怎么处理。 4.因为情景对话，飞机落地后，客人托运的行李箱不见了，这个时候你做为领队如何帮客人和机场人员沟通。...查看更多

面试领队，领队都是直踩，到泰国的也是，到欧洲的也是。而且巴厘岛的领队是低报价，然后领队一直做地接的工作，加点购物，为推销的多而自豪，乳胶枕头要讲半个小时以上，其他购物店也是。当地的地接，就是个配合，这样做以后一定出大问题，而且当地购物店已经出了点问题了。 环境不好，靠加点购物的盈利模式，肯定未来很糟糕。 ...查看更多