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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
1. 面试的时候一开始是部门的负责人进来问之前在公司做的是什么，然后就是请你大概介绍一下做的东西，这个时候建议最好描述清楚，否则人家可能对你做的不感兴趣； 2. 面试过程中可能会根据你讲的让你做一些解释，这个部分自己把握； 3. 过了技术面接着就是综面了，到时候boss会问一些技术，然后聊些家常； 4. 过了以后会有HR的压力测试面，据说是有，不过我那会儿没有； 5. 面完就等着offer通知了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
资料开发工程师
未通过未通过
面试过程主要问的是你在学校里干了什么，有什么项目，学习成绩怎么样。 感觉他对我的项目不是感兴趣，就没怎么往下问了。 总体感觉就是需要项目多，表达清楚，学习成绩好的。 成绩一般的必须项目丰富，不然基本不会要。 其他的根本没怎么问就完了。
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Q：项目经验，承担的什么业务，学习成绩。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过确定通过
去面试了好几轮，都没有什么实际性的内容，每次到哪里就是问你能不能吃苦，能不能外派，没有什么和工作经验有关的，那里的工作氛围也都死气沉沉的，一起的面试者看上去都有点呆，不过听说公司喜欢这样的人，好管理。等了一周拿到offer，然后拒绝了，钱多还好，主要是去了那里感觉要坐牢，使人谁愿意。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你愿意吃苦吗。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
未通过未通过
先是自我介绍奥，回答学校，性格优缺点、期望工作环境等，一定要把握时间，一秒都不能超，之后开始针对你的回答进行各种连环问题提问，每人都会提问到，接着小组讨论，分两队讨论方案，看谁的方案好。
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Q：你的性格优缺点
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过未通过
是在一家酒店面试的，一轮是群面，比短信通知的面试时间晚了半个小时开始面试。一次性进去14个人，分成两组，先是每个人自我介绍，然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论一定要记得抓住领导权，不然话被抢过去了，基本上就说不上话了。
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Q：你们组你印象最深的是谁
2 年前 发布
匿名用户
客户关系经理
确定通过感觉靠谱
面试的都是是女生大家围坐在一桌，三个面试官提问，不分先后大家举手回答，首先自我介绍，接下来提问，问题简单但回答要简练，面试主要测试你的应变反应，语言表达，公关等能力. 问题：说说你觉得最骄傲的一件事，你做过哪些项目，参与过什么活动，有什么突出表现等。（此职位需要很强的公关能力，形象要求高，还有你的经历和个人能力是否最符合职位要求。）...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：介绍你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
云应用开发工程师
确定通过感觉靠谱
主要跟简历相关，如果面试官对你的简历很感兴趣，就会问的很深入，最好对自己简历上的东西很熟悉。我那个面试官说我做的东西跟他们非常相关，问的很深入。其他人也有问基础，问算法的。 二面是技术夹杂hr面，因人而异，有的人面了接近半小时技术，有的只是随便聊聊想法。问你想去哪里，期望薪资什么的。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：没问太基础的问题，都是项目相关。
2 年前 发布

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