面经详情

第一轮是无领导讨论，讨论的是A银行客户排队难和停车难的问题，要求给出3个最有效的解决方案，提高 A银行的业务量，无领导讨论通过后做网上测评，行测题和性格测试，第二轮是HR面，一对一，主要问了性格、优缺点、意向工作地点、期望薪酬，第三轮是经理面，问了实习的经历、最有成就的事情，还问了两个专业问题，1固定资产的折旧方式有哪些2权益性支出跟资本性支出的区别。...查看更多

我的面试过程跟其他人貌似不太一样。一直在视频面试。我走了两轮，第一轮五分钟左右，第二轮十分钟左右。两轮的内容比较一样，都是些自我介绍，然后根据自我介绍提问题。其实不太想的明白为什么被刷了，可能女生做销售的优劣势没回答好吧。短短的十分钟那位女经理总是传递各种文件搞得我很心烦，这样很不尊重人啊！...查看更多

据说是信用评级领域还算不错的公司 就过去面了一下。先是笔试 中英互译个财务分析题。答完了直接面试。面试官就是给我打电话叫去面试的那个人 随手带了两个刚招聘上来的人力的小姑娘就来面试我了。问了些基本的问题 就一直听面试官各种扯 感觉很不靠谱 通过面试官你也可以间接了解这个公司是什么层次。之后直接问我理想薪资 最后说给不了 就over了 估计我要同意他的薪资 转天就能去上班了。他们招聘的学历还挺高 不过很抠很抠。目测国内的信用评级公司基本上都如此了。并不看好这个行业。...查看更多

上午9点45面试一共有16人面试，一起进了一个房间以后，里面加上主持人一共5个导师，来自不同agency,面试一开始是看关于群邑的短片，然后介绍一下mt的相关情况。 正式开始:每个人抽一个topic，加上自我介绍和topic的陈述一共2分钟。然后是小组讨论，5人左右一个话题15分钟讨论，6分钟陈述。问题不方便透露！ 然后就结束啦，全程大概2小时左右，氛围很轻松，导师都是哥哥姐姐的样子，人很好，小伙伴们也很和谐，后来还一起吃了饭。总之面试不难，大家自信发挥就可以啦！...查看更多

华南理工大的恒大互金群面，凑齐10个人就开始一场面试，结构为5V5，根据所给问题讨论并展开辩论。具体时间线是：1分钟自我介绍+审题，5分钟讨论，3分钟代表陈述观点，8分钟讨论，10分钟自由辩论，3分钟总结讨论，3分钟总结陈述。基本有参与有说话，表现良好沟通能力就行了，话题能展现自己专业领域看法即可。...查看更多