面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
一面是中国女HR,人很nice,全程微笑。自我介绍英语,后面转中文问问题,问为什么想进银行,为什么选择ANZ,bank back office每天面对电脑干的也是重复枯燥工作,你适应吗?你的爱好是什么?然后就是举例子说明你是个有责任心的人和团队精神的人?问了下你期望的薪酬是多少?最后可以向HR提问。全程大概30分钟。自己表现不是很好 可能紧张的原因,没真正展现出自己吧。
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Q:为什么选择银行?选择ANZ?你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
无领导小组面试,给一个案例,让大家讨论,我们的是,一个员工销售业绩很好,但是偶尔出现了问题,要求领导通融,问,这种情况领导该怎么处理,后面的面试就是五个人一起群面,两个面试官,直接一个个自我介绍,然后直接问问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
博融集团来天津大学宣讲,包括下属分公司。现场收一波简历,同时接受邮箱简历。 无简历筛选,直接笔试,内容大概行测和英语。行测比较简单,英语写作会比较多。技术岗的会考专业知识。 初面一位面试官,首先自我介绍,然后就类似于稳定性等方面问了些问题。 终面没有要求去大连,视频面试形式,大概有6名以上面试官,需要准备8min的ppt,之后就经历以及提出一些情形提问。面试官都很温柔,很nice,也可以看出公司非常重视人才。 整体面试进度很好,不会拖沓,安排合理。offer给的也超级快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
首先是英语面试,由于客户为分布在全球的运营商,所以英语作为工作语言是首要考察点。 技术上主要考察PS域核心网的技术细节。 还问了项目管理,组织架构理解和公司流程方面的认识等等。
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Q:LTE attach过程中QoS negotiation的流程。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
THINK 是一家很新潮的公司 拥有自己的咖啡店与西餐店 本人应聘的是新媒体运营 负责店内的活动宣传及艺术与生活方式的撰稿。在网上投递的简历,人士要求面试,之前有自己写过文章,摄影作品也发表过,面试的时候带着充分的材料去的,总体来说不难,就问问对这方面有什么想法,把我的作品拿去给经理看,看了个人微信和微博,应该是看看平时对什么感兴趣,格调在不在一个层面上。
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包含1个问题,1个回答
Q:对新媒体这一块有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
感觉没戏
首先电话约见 提前十分钟到公司,前台离职门是开着的。到的时候二个业务出门,也没有问来做什么的就这样过了。给留的预约电话打了电话无人接听,从声音判断工位在前台的右边的房间里。打了三次,有一个女人出来问是干吗的。我说来面试,她说没听说这事,问哪个人约的,给人事打电话二次无人接。拿了张表让我做会议室填。 过了一会过来跟我说人事去处理公积金了,先填表,填好了,去财务室找她。去财务室找她,又让我等十多分钟。过来跟我说她是人事主管,自我介绍完,要写在我简历上写字发现没笔,又消失几分钟找笔。看完我简历后说这应该做市场。我投的是市场,让我来面督导,我哪知道怎么回来。面到一半人事回来了。换人接着面。人事主管交待一句工资已经协商好了。 人事主管纠结我简历,大才小用 人事专员纠结我学历,不上课 市场督导是新部门,负责30%商超,30%农贸市场,30%餐饮。主要是与二批商合作,收销售数据。做销量分析。怎么合作,与什么形式合作无人给我解答。
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Q:知道督导是做什么的吗。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
网申很久后接到笔试通知,是网上测评,内容为性格测试,没什么难度。面试是十人一组的群面。首先轮流介绍自己,然后发一份讨论材料进行无领导小组讨论25分钟,题目不难但是能讨论起来。接下来面试官会挑几个面试者点评自己在讨论中的表现怎么样、打几分,觉得哪个同学的表现最好,还问了工作地点和户口等有没有要求。最后是面试者提问。
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2 年前 发布
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