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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
总部上海那边hr 电话面试较为简单,人也热情;去公司面试时,首先测试,电气知识需要画电路图和梯形图,对于搞过plc的人来说应该很简单,比如画电动机正反转控制梯形图之类的机械部门动手装零部件,然后就问一些常问的问题,你的优势,期待的薪水,经常出差愿不愿意,当然英语得能看明白设备说明书。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信息技术专员
感觉没戏
先网申,再参加全国统一考试,这两方面没有什么特殊性,在这就不多讲。面试一共有三轮,第一是群面,10人一组,这个面试特殊性在于时间只有10分钟的讨论时间,平均每人只有1分钟说话时间,感觉基本才开始,就要结束。第二是结构化面试,三个面试官,三对一,技术方面的。第三是20人左右人,一起进一个房间,听老总介绍本行,再聊下家常,整个面试就结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:讨论大学生就业问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
准备的不好首先是性格测试这些常规题目然后是人事部门和技术BOSS一共三个人面以前是做什么业务的 对于技术岗位职责怎么看有没有接触过SPC分析方法 Pro-E软件等了解SMT、PCB工艺吗为什么离开上家公司 选择DENSO等等对于专业知识准备不足 再努力吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择DENSO。
2 年前 发布
2
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
1.电话面试英文能力,一般是从英国电话过来,注意不要漏接就行;问题基本是询问一些个人信息,为啥要加入avaya之类。 2.然后是技术面试,问的比较随机。但是基本是通讯相关的问题。纯英文 3.面试softskill,跟客户的沟通能力需要体现出来。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
未通过
首先,人事安排我做一份试题,然后我部门经理对我进行了面试,感觉还不错,聊的很好,他对我的能力很肯定。然后副总对我进行面试,然而他对我的能力不太感兴趣,问了我一些别的,比如,你有什么才艺,会不会跳舞等等。好吧,我不知道你们公司的IT需要有这么多才艺。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
校招,先是来一场演讲宣讲还装风电的规模,不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题,合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核,如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点,他问你适不适应出差,你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
先是电话邀约面试,电话里会说一下公司的情况,福利待遇,工作时间,然后预约面试,面试的时候会有笔试,关于电脑、电话一些常识性问题,还有情商题,还有英汉翻译,最后是等面试,面试官问了一下你之前工作经历,工作性质,和你对面试的职位了解,然后聊聊天,最后问我对倒班工作时间有什么问题,又问我对她还有没有问题要问,我说没有,面试官就说那我们这次面试就结束了。也没说过,也没说等电话通知,我感觉可能够呛了,准备打电话给人事问问。
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2 年前 发布
3
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