面经详情

面试了三轮，第一轮hr，第二轮主管，第三轮部门领导。三轮面试官的态度都特别好，最终通过了。以为可以顺利入职，结果特别狗血。复试通过当天人事部门让去17层会议室开会，当着我们好几个当天复试通过的人说，我们的合同是跟中青旅直接签署，不属于劳动派遣。 结果回家第二天就打电话来说只能给Fesco 签第三方，意思是不签就去不了了，你没得选择。出尔反尔，太欺负人了。以前特别看好中青旅，现在觉得作为一家大企业一点风度都没有，说话不算话，还没去就这样，真的特别让人失望。 ...查看更多

面试分为三轮1、HR核对基本信息，自我介绍，工作经历，学历技能家庭及个人情况等。(此处等待下一位面试官来时长一小时，面试官在开会没有时间) 2、HR经理提问上一家单位情况及工作情况，性格及社交能力。对本人期望薪资表示无法达到。 3、总监提问上班路程，介绍岗位职责和需求，需要义务加班。总结：岗位对个人要求不高需要灵活活泼型，主要还是看期望薪资是否与公司一致。 关于公司：12薪制；义务加班；试用期6个月，试用期与转正相差一个住房补贴；五险一金；结婚及子女补贴；法定节假日；覆盖全公司Wifi ; 茶水点心；公司环境整洁干净空间大。 ...查看更多

当天去面试才知道是面试签证中心员工，该公司是和多个领馆合作开办了一个联合签证中心，有重庆加拿大签证中心，有英国签证中心，还有一些欧洲国家，包括东欧国家的签证办理中心。职位是签证专员，工作内容就是在中心窗口收取签证材料，就是我们平时去签证中心交材料申请签证时，负责收取我们材料的工作人员。当天是先由公司HR面试，觉得可以才是签证中心那边的负责人面试，会用到英语做自我介绍，然后回答一些简单的问题，其余是用中文，签证中心负责人觉得可以就通过面试了。...查看更多

提交履历后对方电话邀请面试，到了后有很多一起面试的人。先填写了一份HR给的履历表，然后又做了一张卷子，有英语翻译的那种。然后就是HR问了些问题，回家等通知。之后电话来了让我再去一次，这次是经理直接谈话。结束后第二天通知我过了，需要准备点什么以及什么时候携带哪些东西来报道。不过入职之后面试方式有点改变，不过因为公司缺人的关系，面试总体应该都不难。...查看更多

面试一轮，面试官四个，问题不多，比如我们工作重复无聊你怎么克服，以后如何发展，跟我现在的工作非常不一样，你觉得怎么克服，以及以前工作遇到困难如何解决。现在想想回答的可以更好，总有遗憾吧。工作不难，条件也不错，但是可能就是日复一日重复吧。对于喜欢挑战的人不算是特别好，过渡或者喜欢稳定生活的可以考虑。...查看更多

招聘网上说要工作经验，不过我还是投了，因为它上面有写提供专业培训。我想这方面上手应该还是很快的。结果面试的人说不提供培训，要立刻上手，自己带客源过来，公司不提供。第二就是底薪是和看准网上投票的人是差不多的，面试的人说这一行不要看底薪，要看提成。十多分钟后说等通知。友情提示，从地铁出来要顶着大太阳走很远很远很远。...查看更多