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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
只有1天的面试时间，分别是群面，群面，英语面，单面，无领导小组，然后是群面技术，互相拆台，互相补充的形式，很激烈，英语面需要提前准备自我介绍，日常词汇熟悉就好，单面领导和hr，快问快答的感觉，一篮子问题。
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Q：你每天玩多少局游戏。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
我们三个人一组面试，只有我一个女生，因为我的简历上只有大学期间从事的各种学生干部和社团负责人，hr就十分轻视我，还问我为什么不去一家演艺公司。难道会唱歌的人就一定不会工作吗?我真是很无语。一家这么大企业的hr竟然这个素质，那苏宁不去我不遗憾！
2 年前 发布
匿名用户
技术岗
确定通过感觉靠谱
一个小时的时间，9个人一组，先是给你一份材料，每个人有三分钟看材料的时间，后来一分钟阐述自己的观点。每个人讲完个人观点后20分钟讨论，最后选出一个人总结五分钟。结束讨论后，两个面试官问每个人关于简历上或者刚才讨论时的问题，难度不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
内勤业务/助理
未通过感觉没戏
先得通过笔试，才有资格面试，初试完了才有资格复试。往来周期花的挺长的，有点耗时间。而且有存在忽悠人的嫌疑。我面试的时候认识一女生，都说好了让她周一去入职，已经是板上钉钉的事了，结果到了周一又说她没被录用。纯属耍人呢。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要离开你现在的公司？
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
我是面的成本方向。 进去填表格然后根据岗位领一张试卷！！卷子超级专业，有点难，我的是一面a4的选择题，反面是2题简答题，一道是问你清单计价和定额计价的优劣适用范围等。还有一题好像是讲房地产中的成本关键点。 一些设计类似乎还要作图。 然后是成本小总一对一面谈。聊一聊对这个岗位的一些要做的事情的看法等。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：这个岗位时不时还要去工地上的你作为一个女生怎么看？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先说一下面试过程，这公司的.net一直都只是用来做内部系统的，就是各种什么进件系统呀，贷后系统呀什么的。大多数问的都是一些关于业务方面的。比如之前做过的系统是怎么样架构的呀，主要功能和逻辑流程是什么样的。有关于技术的细节基本没问太多。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前公司线下都有哪些系统？
2 年前 发布
2
匿名用户
零售经理
未通过感觉没戏
参加了初面，8人一组，进去有一张纸，三个问题，第一个问题是自我介绍，然后下面两个问题每个人不同，我的是，赞同工作和生活的平衡很重要这句话吗，还有西游记师徒四人觉得自己和谁最像。由于第一次面试非常紧张，自我介绍都没说完。
2 年前 发布

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