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匿名用户
Java实习生
未通过未通过
先让你填写一份简历，然后群面，先让你设计一个名片卡摆在桌上，然后问几个问题，比如你觉得在大学最具挑战性的事情是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
先去填一份个信息表，附带一张能力表，如果能力没有达到3000的话，不好意思你会直接被刷掉的。后面就是一串的笔记题目来了，java基础，前段，测试，逻辑，数据库，常识，通识，来一套，让你爽上天。后面就是两轮HR面试了，不知道他们的选择标准是什么，但是莫名的过了
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Q：来，你的缺点是啥，说些最大的缺点，一脸懵逼
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
流程是，填个人信息表，还有性格测试跟笔试题，然后面试。性格测试题，选择哪个选项其实我也是很纠结的，不知道测试的意义何在。笔试都是问答题，很细，背面也有题目，我以为就一面，背面的题目都空着，很尴尬，虽然我前面的题目也几乎都答不上来。个人觉得这种笔试并不能用来辨别开发能力。公司的办公环境很不错，4层独栋的楼，1楼还有个咖啡厅，交通也便利，就在地铁站附近，周围有很多餐厅，吃饭也方便。面试过程也不错，一个技术人员跟老总一起面，气氛很轻松，偏向于正常的聊天。...查看更多
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Q：为啥你的笔试卷子背面空着，是题目太简单了不屑做吗？
2 年前 发布
匿名用户
技术专家
未通过未通过
一轮电话约，过了一个多月才约到面试时间，由杭州总部的人视频面试。 二轮是总部的部门技术负责人，问了几个技术问题：框架设计，序列化与反序列化，QQ远程桌面让写了一个功能(JAVA) 三轮不知道职位，看样子是成都分公司的HR，为了些薪资，要求什么的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：自动化测试框架设计。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
先写一份简历，然后考试，有时间限制，考的内容有，常识题，专业知识，逻辑题，还有一份评估，然后做完题目之后面试，就和hr在核实一遍你的评估再聊聊，听说最后工资会根据的各个考试成绩评估算出来。
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Q：大多根据你写的评估提问，都是一些大学里面事情，真实讲就好了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过确定通过
面试流程比较轻松，先谢了一份笔试题目，难度一般，可能是因为应届毕业大学生，没什么难度，然后是面试官面试环节，面试官人比较好，没有很刁难，比较简单就过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
去的时候，首先采像，然后做性格测试，最后做一份笔试题，笔试题是英文的，很考验英语水平。有选择题，填空题，编程题，最后一页是非智力题。有问道你听过锤子科技吗？请你用一句话评价罗永浩，以及你对他的产品的发展前景有什么看法。
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Q：你为什么要留在南京？
2 年前 发布

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