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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
确定通过
广东二本头学校,去学校的宣讲会,过几天发邮件通知初面,初面是无领导小组面试,过程中我没有充当leader,表达自己观点的时候我是第一个说的。这个部分我认为一定要多说话多表达自己的观点。完了之后等了10分钟左右来通知一面结果,直接二面。 二面是直面,一个总经理和HR问几个问题。(这个部分事先一定要做准备,先了解沃尔玛的企业文化,服务等等)。 总体感觉不太难,只要说话条理清晰,自信大方,应该不会有太大问题。刚收到三面的时间通知,祝我好运!
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2 年前 发布
9
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
投的南京总部。整体上不难,我是网申的,简历筛选通过率挺高。形式是群面,两个hr负责面试,2v5。面试体验不太好,问的问题很少,因为有点紧张我从自我介绍开始就有点语无伦次。回答的问题由于思路没打开,基本上前面的人都已经说了我几乎是复述了一遍。简历也没有深挖,由于整体上的提问确实不多就一两个,我猜想简历内容在评判标准上权重比较大吧。具体的薪资福利不清楚没有多问,起薪宣讲会都说了我就不复述了。 总的来说感觉自己没有发挥好,只能看缘分了,写个面经祈求自己能够通过吧,有后续我会再来更新的。
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2 年前 发布
20
匿名用户
管理培训生
确定通过
福利还不错,是一个很有前景的公司,培训机会多,培训机制很好。工作环境好,在线教育是一个很有前景的行业,而这家公司产品线丰富,理念先进,作为应届毕业生能够进到这里工作,会有一个很好的职业生涯起点,认识很多优秀的人,视野得到开拓。感觉公司的工作氛围很轻松融洽,同事关系简单,这个是我很喜欢的,在这里会得到很不错的发展。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
一共面试四次,分别是电话-素质面试、视频-素质面试、电话-专业面试、二对一-高管面试。或许会有压力面,心理素质要强悍,要有自信。面试着重对面试者过去的领导经历进行提问。问题大概有:自我介绍,做过最大胆的事,和同事发生摩擦怎么解决,为什么来郑州宇通,优缺点,职业规划等。
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2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
财务岗位,我是双选会投的简历,不记得当时有没有现场初面了。接到复面的短信就过去了,然后形式是,一小组六七个人,每个人发一张白纸,先做一下SWOT分析。然后向小组成员阐述你自己的分析。在此过程中选出小组经理和经理助理。之后一个阶段,经理系统的说一下每个人的优缺点,经理助理补充。其他组员要说,为什么选这个经理,自己为什么不竞选。 最后一个阶段是,HR问应聘研发岗位的同学,做过的课题,问得很细,建议面试前梳理一下。班级排名,意向地点等。因为我是应聘的财务岗位,招的人本来就比较少,HR也没怎么关注我。
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2 年前 发布
16
匿名用户
管理培训生
未通过
下午3点开始面试,hr小姐姐很棒,面试期间一直跟我说大概要等多久下一个面试官会来,还给我一份下午茶。我面的财务管培生,一共4个面试官来面试,每次一个,从下午3点一直面试到晚上6点多。第一个面试官是资金组的小姐姐,问了比较专业的问题,还有个人的基本情况。第二个给我介绍了公司的基本情况和发展,问了一点我个人的问题。第三个主要是问个人的解决问题能力。 最后一个是财务总监,问我了解公司吗?我就把第二个面试官给我介绍的原原本本的复述了一遍,他继续给我补充我没讲到的,还介绍了公司创始人的创业之路。他觉得我不一定真的想做这个职业,让我考虑清楚。我也跟他表明了自己的态度,但是他很坚决还是说让我考虑清楚。最终面试肯定是凉了。我觉得吧,你要是不想要我的话,就不要给我面试那么久了吧?最后介绍这么多,居然让我考虑清楚?因吹丝听。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
感觉不是很难,就是是自已第一次面试,兴冲冲的去了,什么都没准备。就是在网上做了个测试题,就通过让去面试,从河南跑到了武汉,一面是群面,就被HR刷下来了,归结原因,第一是自已情商可能不是太高,HR一问就懵了,第二是没有准备过,面试跟自已想的不太一样。
包含2个问题,1个回答
Q:做自我介绍从性格,最失败最成功的事,为什么加入启瑞。
2 年前 发布
13
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