面经详情

电气本科，报中广核上海的设计研究岗。中广核的前期面试时间很紧，第一天上机考试，第二天群面，第三天二面+三面，第四天体检前座谈会，过不上一周体检，再过一周左右时间出结果。 上机考试是包下的一个网咖，题量不大，没有专业知识，全是行测，逻辑思维，数字图形逻辑那种。比较简单，不清楚有没有刷人。 第二天群面，是在一个大学的会议室，12人一组，无领导小组讨论，一道关于环保的排序题，回答时间严格计时，需要注意时间，没有自我介绍。似乎这个群面走个过场而已，没看到刷人。有的人全程只在发表个人观点时说过一句语，后面全程隐身也过了。第三天是在大学附近的一个酒店包房面试，二面是专业面，适配岗位，两个面试官。介绍自己的家庭情况，不是自我介绍。问了几个电气专业问题，比如三相异步电动机的工作原理，只答上来一个，不过我计算机比较好，考证较多，年长的面试官问了几个数据结构和C的问题都过了。他们觉得还行，年轻的面试官问偏向软件还是硬件，都有适合的岗位。我选择硬件。二面就这样。如果二面觉得有适合你的岗位，你情况不错，就会让你直接去三面。 三面就一个HR，主要是你了解你申报的岗位的问题。他就问了一个问题，我为什么考托业。其他都是我问他回答。工资待遇不多说，国企肯确定比不上私企和外企，但是福利很好。 三面是很轻松的，面试官不会难为你。第四天体检座谈会。短信通知的。同时中广核会有人去你学校审核材料。体检就是普通的体检。即使进入了体检，而且体检合格也不一定能拿到Offer。目前等待体检结果。 ...查看更多

京东方是制造业里面在长沙招聘，应该是最早的一家国企，面板行业里面的挺好的公司，千亿级别，对于研发的投入是挺大的，最近又在武汉、绵阳、成都、合肥大量招聘研发人员，可见其实力，在全国制造业整体低迷的情况下，很不容易。 我原来投递的岗位是北京的管培生（研发方向），但是由于这个岗位是万里挑一（在宣讲会上讲2018应届生13万人投递这个岗位最终只有8个人，给人一种很难的感觉）很不幸在长沙没有安排名额，我被调到了产品研发工程师。此前已经经过了一轮面试，很多人都得到了面试机会，我没收到通知以为我凉了，结果下午给我发短信让我第二天面试。下午两点半到酒店的时候，面试的人非常少，只有几个人，等我面试出来的时候，也还只有两三个。正式面试的时候，是三个面试官，面试两个人，我和一个女生，面试流程跟常规的流程一样： （1）一分钟自我介绍； （2）针对简历的项目经历提问； （3）聊聊职业规划、生活扯扯淡； （4）专业问题； （1）自我介绍是早上临时组织语言，整体结构还不错，但是由于是秋招第一次面试，开始有点紧张，具体结构是个人的经历和素质（只挑了符合岗位的一两点）+对于公司和岗位的了解。 （2）针对简历的提问的问题是关于简历里的亮点，因为我的科研项目跟岗位匹配度不高，所以第一个提问的问题就是针对我的创业经历。第二个问题才开始问我的科研经历，因为匹配度不高，所以我就尽量用通俗的语言回答，而不是说一堆专业术语，后来发现其实他们懂，挺尴尬的。所以建议大家在说自己的项目的时候，可以用一些术语，但是也要尽量通俗，重要的是表达你的工作以及项目成果（成果跟岗位不相关，也要体现出能力跟岗位相关）。 （3）职业规划没怎么问我，倒是问了那位女生。这个问题挺常规，就不细说了。但是问了我一个问题关于薪资的问题“你觉得在北京工作，需要多少工资才能生活”，我的回答是“首先我没有在北京生活过，所以现在判断没有依据，但是基于现在我对北京的了解，至少要1.5W，（说出来之后显然觉得对于一家制造业来说，似乎有点高，所以临时补救了一下），如果在北京公司能够在住宿饮食方面给予相应的福利的话，对应的工资水平还可以降下来。”；之后关于公司给员工包吃包住这个问题说了一下，把话题引导到了“我能吃苦，对于环境不抱怨，能适应环境”的话题去，感觉表现不好不坏吧。 （4）最后给我们两个都出了一道题，关于结构设计的，这个把我有点难住了，我也没明白面试官的意思，应该面试官也没明白我的意思，至少应该没有听到她想听的答案，我的思路还算逻辑紧扣，但是都是基于材料专业的知识。最后这个问题也就不了了之，之后还问了我们是否可以针对岗位工作自学一下相关的软件和专业知识。这个问题当然要回答可以，因为正是可以表达我们自学能力的时候，回答的时候最好能够举一些例子能够证明你可以。 （5）虽然没有让我们提问，但是我还是选择了提问一些关于员工培训的东西，不知道这样好不好。因为我对京东方在北京的岗位不感兴趣，而且是被调了岗位，所以他们对我估计也没什么兴趣，应该不会有什么机会可以拿到OFFER。 ...查看更多