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匿名用户
市政工程师
未通过未通过
简历筛选-电话通知-现场面试-现场填资料，资料真的多  填的很详细，而且还要带上照片，现场填资料候选的人有好几个，然后就是开始一个个的开始轮着面试，面试官有一个人力的妹子，还有一个好像是他们的总工，问的问题也是常规的，再加一些技术上的问题。
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Q：你为什么换工作？你现在的工作不更好么？
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
公司会邮件通知面试地点和面试时间，面试时首先自我介绍，主要讲讲自己的毕业院校、专业、工作经历和项目经历，然后进入对答环节，面试领导主要想了解面试人的特长、想要往哪个方向发展，岗位分技术岗和管理岗，薪资待遇会和岗位级别相关。
2 年前 发布
匿名用户
风电工程设计师
确定通过确定通过
提前20分钟到，面试大搞有50个人以上。以前听说分两天面试，今年一天就完成了所有面试，很效率。上午核验材料+一面，5个人一轮进去面试，对两个面试官，主要是轮流做一下自我介绍，面试官简单问两个问题，家庭方面的和岗位需求相关的。 （个人感觉只要没有特别大问题一面都会过）中午吃饭过后通知进入二面的人员名单，下午就开始二面，一个人对10个左右面试官，每人面试共10分钟左右。问的问题比较多，主要是针对简历上的问题以及一些岗位的问题，不会太难，也有同学会让讲两分钟英语。本来当天晚上就通知结果，但是可能工作量太大通知推迟到第二天中午之前给结果。收到短信之后第二天就入职体检+交三方协议。是我面过的效率最高的单位了。 ...查看更多
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Q：就如上面所述
2 年前 发布
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过未通过
面试共有三个环节，初面：两位面试官询问你的基本情况，然后问一下建筑专业类的问题，主要考察对于岗位的业务能力。 笔试，面试土建工程师需要参加恒大的笔试，主要考的是一些技术类试题，总分100分。 终面，就是一位面试官，应该职务比较高，最后的决定权都在他手上。 ...查看更多
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Q：你对开发方的施工管理有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
一、自己毕业时间，自己项目工作经历介绍及负责的内容； 二、部门领导的提问：1专业技术考核  2、现场施工技术安排  3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方； 三、自己想要的薪酬待遇； 四、对公司的想问的问题。
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Q：工程前期的技术准备
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
确定通过确定通过
通过社招进入，面试安排在南京奥体附近的一个酒店。过来面试的人员挺多的，大概100多号人。首先登记，然后填写个人简历。填完之后，安排面试。面试官就两人，一个是工程负责人，一个是人力的负责人。主要问过往经历，面试难度不大。
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Q：你觉得最大的缺点是什么？
2 年前 发布

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