面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
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匿名用户
城市运营专员
未通过
面试的时候是群面,一组5-8个人,有一个面试官,一个记录人员,问的都是一些标准化的问题,先是自我介绍,然后说一下个人的工作经历和项目经历,问题难度不大,但我感觉比较看重有经验的人,像我这种小白基本没啥优势。群面之后才有单面,但我群面就挂了。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营助理
未通过
HR问业务问题,感觉不是在招人,而是在获取其他公司管理经验和信息。面试时间不太长,问题也不太专业,公司环境感觉高大上,但是通过面试感觉内部管理不太专业。本来信心满满去参与面试,但听到HR的若干问题后,瞬间,心情较低,估计即便被面试者回答,HR也不会从业务专业角度来评估对方的答案是否符合常规和管理。
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Q:你家住哪里
2 年前 发布
匿名用户
飞机维修工程师
确定通过
首先是初试,没问题就笔试笔试是行测,略难,差点就没做完复试是部门负责人一对一面试,就问简历上的问题,然后聊一下别的东西,比如说有没有对象、平时有什么爱好、擅长什么运动、愿不愿意来深圳之类的。复试会问专业知识,最好提前准备一下。然后就是鼓励你们,为了未来艰苦的机务生活和繁杂的上岗培训做好准备。
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Q:哪些参数反映了发动机推力?
2 年前 发布
匿名用户
便利店开店专员
感觉没戏
沈阳地区常年招聘,不用投简历,直接去就行,好多人排队面试,专门的中一集团人力资源部。到了先填写简历(记得自己带笔),然后分管人资面试。老套的自我介绍,招聘方的岗位介绍,然后让等消息。感觉好像不缺人,就是为了储备人才。
2 年前 发布
7
匿名用户
运营
确定通过
面试还算是比较简单,主要是岗位比较对口,和先前工作经验一致。就是结果等待比较漫长。我是还有其他公司在约着面试,但比较倾向于去华大,就催着华大人力给结果。面试结束后等了整整两周才沟通薪资问题,然后是我催着对方尽快确定,之后花费将近一周确定薪资,之后背景调查,一直到收到OFFER,将近一个月的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
无线产品运营
感觉没戏
面试官问了很多细节性的问题,而且以技术层面出发,多为算法类、逻辑层面,我发现跟自己想要的岗位并不投入,我是偏向市场类的,所以可能找错岗了,但是这个面试官太严肃了,即使是产品偏技术岗,也问的太细了,难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~
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Q:做淘宝店铺的图片索引是如何实现的,了解用户浏览逻辑吗。
2 年前 发布
匿名用户
合规运营专员
未通过
智联猎头推荐的 深圳合规运营专员岗位 先笔试 没有告知笔试时间就让笔试了 过了1个小时就过来收试卷 笔试难度高 笔试没过也没有下轮了 全英除了一道中文题 包括逻辑题 翻译题 根据案例回复邮件题目 还有根据亚马逊定义的商品编号逻辑对应化学物质 没有相关经验的要在短时间判断难
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2 年前 发布
7
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华大基因面试经验:高级运营分析专员,新部门招人。