面经详情

面试的是成都格力，面试官比较专业。是我自己太菜了，不好意思开口了。上午笔试，下午面试。没有过，问了四个专业知识没有回答上来。 1.自我介绍。2.策划怎么写。3.班级组织春游该怎么组织。4.同学们反应不满意应该如何改进。5.管理大师是谁。6.pcda是啥。7.柯氏四级是什么。8.还有什么想问的。 当面试官问我柯氏四级是什么，我脑袋已经一片空白了。后面发挥的也不好，应该表表决心什么的，不过他似乎并不想听我多xx。总结来说，还是自己太菜。 喜欢比较专业的HR，这样会对自己有点认知。一个坑，在做自我介绍的时候我联系了自己的专业和岗位，说奠定了理论基础，所以面试官就追着我问了，不过还是我自己理论不足。可能是挂过科他对我也不满意吧，看了看周围同学都木有挂科。很尴尬。 ...查看更多

流程跟大多数的一样，网申加宣讲会现场收简历，好像听同学说只网申的没有接到面试通知。宣讲会第二天就面试，面试地点有点远，可能是考虑地区其他学校的学生吧。就一个酒店会客厅，所有的面试官一人一张桌子面试。问的问题就先自我介绍，然后问点跟应聘岗位相关的专业问题。因为我不是人力专业的，所以面试官并没有怎么问我。...查看更多

近两年房地产不要太火爆啊，万科作为地产的老大，火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的，先是做了一个测评，然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论，10个人左右一组，题目是和地产相关的，大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官，全程不说话，也没问问题，就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。 ...查看更多

面试说是三轮，其实就两轮。第一轮无领导小组面试，问题是给奥运会赞助商排序，分别有蒙牛、中国移动、阿迪达斯、红牛、可口可乐、RIO。其实自我感觉表现不是特别完美，8个人一组，3个人加上leader持一个意见，我个人持一个意见，其余中立。可能面试官挺喜欢我这种叛逆的(？我乱讲的)，最后签约说明只看到了一个同组的女生。 二面是HR电话面。原本说第二天早上十点前通知，一直没收到以为被刷了，结果下午五六点左右突然收到电话说是二面，一点准备都没有，做了自我介绍，问了人力资源感兴趣的板块，为什么感兴趣，短期职业规划，以往经历中印象最深刻的是什么，七八分钟也就，我一紧张说话很快，感觉主要是回答问题思路清晰，说话自信大方一点就ok。可能是测压力也可能是面了一天没啥满意的算上我充数。三面就是玩玩游戏，然后签约说明，没了。 ...查看更多