面经详情
匿名用户
面试了职位:高级化工研发工程师
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匿名用户
设计师助理
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首先投简历,可从新安人才网、boss直聘,前程无忧投出简历,等待HR的回复。然后是公司面试,会现场画一幅快题,然后由部门经理考核,问一些问题和规划。最后会上报到公司老总,老总会安排最后一轮的面试,和你谈在公司的具体负责项目以及薪资待遇问题。
2 年前 发布
匿名用户
设计高级经理
确定通过
面的是设计岗,一面面试官也是设计院出身的,人很nice,实事求是,面试有人力陪同,问了些技术问题,对本专业的定位和想法,问了原公司的规章制度和管理体系,所做的项目问题如何处理的。 二面是部门负责人,问了下对未来的想法,规划,还有简单的技术问题,人很好,顺利入职。
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Q:对本专业的管控理解是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
best管培生(运营方向)
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春招时间紧流程简化:笔试--电话面试--无领导小组---业务面终面合二为一。 笔试,时间紧张,必须有所舍弃,我几乎每个部分会舍弃1-2道题,到最后一个部分还是时间紧没做完蒙了挺多,练过几天行测基本没问题。主要是时间的把控,不要想把前面的题做得完美,因为后面你可能没时间做。 电话面试,小姐姐英文很好听,首先英文自我介绍,然后为什么想加入三星,你对运营有什么了解吗?英文自我介绍我没准备过,说得很捉急,后来小姐姐直接用中文问问题,让我说我自己比较了解的领域,我就说了互联网。其实能过不难,后来听到一同面试的同学说他英文说得很烂以为会凉,没想到过了。 无领导小组,上次无领导面携程,最后大家推举我总结,我因为没总结就婉拒了,最后20进4果真没我,我就吸取教训了,一定不能放过任何展示自己的机会。这次我只参与了两次,全程认真听别人说话并且记录,最后有人推举我总结时我便没有拒绝了,站起来说,有点紧张,但还是说完了。最后会提问,有点压力面的感觉,小姐姐问了两个同学,一个全程不怎么参与问她你的参与感不强你怎么看?一个很有领导力表达逻辑清晰的女生,但是她拒绝了。总结问她觉得除了自己谁表现得最好?谁表现得最不好? 业务面+终面三对三: 准备过程:两天时间做PPT展示,但是展示最后形式不是用屏幕而是用打印版的ppt,有些小心思没有得到展现有点点失望,ppt我感觉我准备的非常充分,大学做了很多PPT展示,这次做的是推广活动,之前看过《运营之光》脑子里有做运营的框架,在网上看了大量的创意营销策略+自己想填充到框架中,只给5分钟时间,我就做了除去封面目录等一共7页PPT,最后做好以后自己练了十多遍,把时间控制好了。 面试过程【全中文】:先自我介绍,接着问简历相关的问题,问题挺刁钻,比如我一个本科生,面试官说:“我们面试的基本都是硕士,你是一个本科生,你怎么看?”“旁边的男生大学做了4分实习,你的实习经历较少,你怎么看?”我当时没抱着会留下来的心态,就有礼貌地怼了面试官。 展示部分,就自己看着打印版的说,我看没有掐时间就放开了说,之前自己删减的细节也一并说了出来,有些地方说着看见三个面试官都同时抬头看着我,这部分准备的充分所以自己还比较自信,前面的男生说了swot分析,我也做了这部分就没有重复说。 最后还有提问环节,我前一个男生的问题还挺简单,结果到我就没有问我展示的内容,直接问我“你怎么看人工智能?”,我的妈呀,这么大的问题,我就自己所知道的随便说了一下,反正我的问答环节答的都不太好,自己感觉的出来,自己有一些原因,可能还有运气原因,看看老师问你啥问题。 最后面完出来我的感觉是,我旁边两个硕士应该稳了,我还是就拿好自己原来那个offer吧,回去就直接去体检了,结果三星最后给offer了,不过还有点纠结,原来那个offer工资高啊,比三星高4k。最后去哪里,还在想。
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Q:我们都面的是硕士你一个本科生你怎么看?
2 年前 发布
6
匿名用户
jvav软件工程师
未通过
面试去了问,什么东西什么类实现的。不要求讲原理,不要求讲设计思路。去之前,一定要把简历上的东西的用法,API,搞熟搞懂,才能行。问了好几个,我一个都不会啊,然后就结束了,一脸懵逼啊。感觉写过挺牛逼的东西,一个还没说呢。悲催了,回去赶快背背API。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务需求分析师
确定通过
Manpower是一家人力外包公司,他们跟很多大型公司有合作,比如像微软,我当时面试的职位是微软银行项目的BA,怎么说呢,首先manpower会把你的简历推到微软这边,经面试官看看你的简历是否符合他们的要求,两轮面试吧,第一轮是在微软北京总部,面试我的是一个女的,我觉得气氛还好,聊得也很投机,没什么压力,面试过程中就聊了一些以往的项目经历及职位职责,个人觉得面试官关心的是项目经历与目前招聘所需要的经历是否匹配,另一个面试者具备的个人能力是否与他们现在的这个人所具备的能力相匹配,一般只要说的是那么回事初试就没什么问题。 复试的话有PM和另一面试官(具体当时也不知道是什么职位)一起面试,聊得很细,主要就是聊以往的工作经历,工作方法,BA分析过程(千万别指望能忽悠过去,行不通的。最好在去之前自己先稍微整理一下,理清头绪,思路,毕竟BA是一个比较注重逻辑思维的职位)。 第三轮面试时跟项目客户方的面试(根据具体职位来定,BA因为是经常要跟客户打交道的职位,最后的面试就是项目的合作方面试),一般到第三轮的话,基本问题不大,不过第三轮面试时要多提到客户关心的东西,比如说我面试的是银行项目,所以我就把我之前的银行项目经历拿出来都说了一遍(此处要注意哦!如果有些业务不太熟悉,就别提,千万别开口乱说,毕竟在你面试这些银行的大佬时,你一个个都那么懂业务的人,你忽悠不了他们),这也就是我之前的面试经历吧,总体来说,体验还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
自动化测试
感觉靠谱
面了测试岗位,问了很多的技术问题。上来先用英文自我介绍,我介绍了4,5 分钟,之后面试官说。行了,说了这么多,下面就说英文吧。主要进行了技术面试,问的问题比较详细。包括LTE,3GPP,协议层,RRC层三的具体协议。
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Q:讲述一个你以前遇到的技术问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
规划设计专员
确定通过
面试基本就是问一下项目经验,之前的工作内容。会问一些你未来职业发展计划之类的内容,不过没啥用,刚毕业去出苦力学知识还可以,有工作经验的老手建议不要去了。上面人员相对固定,且除同济外,其它学校排外很严重。
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Q:之前的工作经历和项目介绍。
2 年前 发布
1
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三星电子面试经验
三星电子面试经验:面试还好,很顺利,一次成功。
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