面经详情

笔试+面试，笔试有考中共七常委（我只认识俩），还有就是病句错别字，还有一个类似写作（简单），最后就是人际关系方面的问题（我答的挺糟糕）。 面试官挺随和的，大多依照简历上面的情况来问的（简历是真实的就没有问题），还有就是关注一下热点新闻吧！我是有点紧张了，而且笔试不太好，应该不那啥。面试官说一周内给答复，今天第三天了，大可能没结果了。 ...查看更多

首先是笔试 在北外 两大屋子人然后是一面，形式为自我介绍，无领导小组讨论，命题演讲（双语）接下来二面，就是与两位部门领导谈话，回答领导问题接下来是十天实习，差额实习，根据实习的表现判断是否录用最后是大领导面，我后天才去面，不知道什么流程，应该也就是简单谈话吧。...查看更多

HR提前发笔试题目给你，约定完成时间返回给HR，一般题目不难，主要是拟提纲做选题；面试先是HR，一般30-40分钟，聊聊你的工作经历之类的，同时要了解清楚你应聘的岗位薪资情况；如果通过一面，可以直接进入二面或另行约时间二面。 二面主要是编辑部主任之类的人（级别不是很高）面试，也是聊聊工作经历，有什么能力之类的。如果你英文比较好，会拿一本杂志让你自己挑一则资讯现场翻译，会给一点准备时间，要求不是特别高。基本二面之后就能敲定是否录用，大概什么时候入职。难度不是很大，主要要有作品，表达方面OK，基本没问题。 ...查看更多

面试很简单，面试的编辑，部门刚成立的，所有人都是新人，包括领导。说是原创，但都是自己从网上找资料，用自己的话写出来就行了。不积极发言，就会认为你态度有问题，有一点不符合要求，就办公室训话。 上班除了工作，不要有任何小动作，要注意力集中。上网找资料时间长了也是问题，资料最好在第二天上班前找好，不能有任何反驳的理由，反驳了就给你脸色看，说你错了你就得虚心接受，让你做什么你就做什么，要表现的很认真努力，不要出错。 ...查看更多

面试是由前台小姐姐接待的，基本上是根据简历来提问以了解基本情况，也介绍了公司的主要业务以及试用期培训的情况，还有薪酬待遇之类。当天晚上就打电话通知面试通过了可以入职，但我考虑了一下还是婉拒了，主要原因在于我认为他们的试用期工资2500，又是单休，有点太低太累了(我之前实习的那家公司在实习期可以双休，按日计工资，但是那个工作强度下已经非常累了)。 公司环境给我感觉是不错的，试用期过后实习时可以给安排租金相当低的宿舍，条件其实还是可以的，但是就是试用期期间没有宿舍通勤时间又久，感觉自己的身体吃不消(在上一家也是这样病倒的)。 ...查看更多