面经详情
匿名用户
面试了职位:普工
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匿名用户
产品工程师
确定通过
刚开始的时候,先自我介绍一下,然后面试官就开始笔试,笔试有两部分,一部分是英语部分,一部分是逻辑题,通过了就开始跟面试官面试,我是学机械的,所以面试官就问机械部分的知识(齿轮、机械原理),还有为什么来我们公司。
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Q:你为什么来我们公司?
2 年前 发布
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匿名用户
电子质量工程师
确定通过
电话通知简历通过筛选,到了负责招聘的一个大楼,先进行笔试,包括性格测试,英语,逻辑能力。HR简单沟通,部门课长面试,部门副理面试,简单的问一些工作上和专业上的问题。如对质量的认识,遇到投诉如何处理,8D 报告!
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Q:8D 报告,常用的质量手法,在何时用如何用。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
校园面试,一大帮人挤在几间教室里,面试时间很长,是人资来招聘的,没有问什么专业的问题,基本是他问专业课学什么和最擅长什么,然后剩下的你就说就好了,还有就是要检查一下4级证书。
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Q:最擅长什么。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划师
确定通过
产品经理和HR,两轮面试。主要就是产品经理问了你做了些什么,是否愿意做页游之类的。考察你求职的动机和稳定性,包括一些基本的工作能力。 HR问的就比较流程话,HR没有实际的决定权,产品经理过了,基本上就确定可以入职了。
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Q:有没有特别想去的公司。
2 年前 发布
匿名用户
医学分析师
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公分两轮面试:首先是人力资源的人主要了解你的个人情况和简历上一些没写或者不太清楚的点。 第二轮是医学总监+助手,简历内容扣得比较细,助手主要负责考察临床专业知识,题不难,不过我回答的也不算太好。
2 年前 发布
匿名用户
英文项目管理师
感觉靠谱
项目管理师的面试首先是一个高级主管面试,首先用英文介绍自己,然后英文沟通了一会,就聊了一些生活化的问题,整体过程很轻松愉快。然后就去接受项目主管的面试,用中文,谈了一些对项目管理工作的看法,因为我是应届毕业生,没有经验,都是自己凭感觉答的,主管人也很nice。
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Q:你对项目管理工作的认知?
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
确定通过
菁干班是富士康招收的本科应届毕业生的统称,每一届菁干班包含了全国各地的大学生,工科、理科等等多种类型。 它的面试过程更像是聊天,基本能有机会面试就可以得到offer,面试官会有一张A4纸发给你,上面列有五个问题,分别是你的名字、所学专业、家庭情况、大学主修课程、以及人生经历。你只需要照着这个思路好好讲述,基本就通过了。 这过程十分简单,当你说完之后,面试官会提问一些小问题,比如会不会做家务,个人觉得自身有什么优势等,这些你自由发挥。最后就会让你等结果,当天面试当天就会有结果。
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Q:大学主修课程
2 年前 发布
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