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匿名用户
面试了职位:活动策划执行
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匿名用户
活动策划执行
确定通过
面试的活动助理,一轮,一对一面试。来到先让你填信息表,之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和,很多东西都主动摊开来讲,比如福利、社保啥的,总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司,对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西,问到某个你做过的工作要可以展开说一下。
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2 年前 发布
匿名用户
仓库文员
未通过
面试广州分部的器械仓管员,面试一共两轮,人事+经理,开始感觉大公司应该待遇挺好,但开始听人事介绍后渐渐失去兴趣,首先是工资低,试用期3500转正3800,餐补150,综合工资4000不到。一周两天休息,其实一个月四周里面有两周周末要回来值班,给双倍工资,或者调休,但问题来了,调休不能用在周一到周五,我… 第二,试用期不买社保,转正后才买,头三天有试用阶段,可以自由选择去留。但没工资。第三,转正需要统一考试,通过后正式员工每月还要不定时考试,4000元工资日后还要考试,郁闷。第四,问及是否介意回收医院的时候会碰见别人用过的器械血迹,一般需要经常负责清洗消毒,怕血的人真没法接受,最后还是算了。
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2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过
确定通过。沟通顺畅,加班严重。待遇不好,办公位置分布杂乱无章,毫无规律。HR初面,一直强调公司是上市公司,广告圈内数一数二的地位。电话邀约面试的时候,就问起了目前的工作内容并介绍了应聘岗位的工作内容,面试的时候主要提问的是离职原因、介绍上家公司和评价你的上级、你的缺点等,二面是主管,主要倾向于你对岗位的了解以及你的工作技能,三面是经理,没什么问题走个流程吧,也是问了离职原因和性格。总体面试还是不错的,但是对前台的印象不好,初次去前台没人在,在那等了好一会。第二次去前台摆着黑脸,随手指了角落的沙发叫我去那等着,态度挺不好的,也别说给你倒杯水了。
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2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
未通过
不断的出差,这样的工作有意思么?亚信的死磕大概就是出差,无论什么岗位第一问题一定问你出差怎么看?因为是乙方,全国各地驻场,不想出差的不用浪费时间面试了,南京是在一家极度环境差的猫空咖啡面试,给应聘者的诚意绝对缺乏,如果不是技术岗位,没有什么性价比,小年轻喜欢出差的可以去,职场老鸟还是算了。
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包含1个问题,0个回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
3
匿名用户
中药调剂人员
确定通过
进门坐下。关门做好,递上简历。首先先让你来一个自我介绍,亘古不变的话题。针对简历上的实践经历提出几项问题。再然后就会开始问你家的户口,做什么行业,全家的职业。未来的规划,有没有结婚等等。最后开始画大饼。
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Q:请你说出几项药品以及功效。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
感觉靠谱
1.办公环境比较好,开放式的工作环境; 2.面试官比较专业,面试中问的问题与岗位关联度高,也有一定难度。面试最后也预留我提问与沟通时间; 3.HR介绍了公司的相关制度,感觉也比较人性化,充满人文关怀的。 4.对公司的使命很感兴趣,觉得这家公司做的事情很有意义,是帮助基层医生提升自身医学知识的平台。很期待加入这家公司。
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2 年前 发布
荒漠马克笔财务主管
活动策划执行
未通过
校招避坑指南 人在异地,沟通后对方表示无法线上面试,于是异地过去,提前48小时核酸➕找地方住宿,面试结束回去还要三天两检。此为我的面试成本。面试当天三个面试者迟到二十分钟左右,两个面试者对我的面试资料不熟悉反复翻阅。主面试官“责备”我没有看清岗位要求,他们需要负责做场租沟通的人。既然发现不合适,为什么还要我来面试,是不是凑面试指标。面试内容就是自我介绍➕一些活动执行经历。这些基础交流完全可以线上操作,是不是凑面试指标。电联时已知我人在外地,面试时还得知我做一个多小时火车来还表示说那还好,挺近的。面试者的时间不是时间?总而言之贵司的招聘非常不专业,或者说只适合营销商业岗的人入职为他们创收。想要做艺术,最多来这里实习感受下就行。
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2022-07-25 发布
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