面经详情

我们一共三个人面试，首先，部门小姐姐让自我介绍，后针对Excel技能分别阐述自己会哪些技能，当时因为嫌麻烦，所以没有让当场展示数据处理能力，但是不一定不会让现场做哦。其次，介绍工作内容主要围绕质保金以及资金倒挂问题展开，在确保面试者已经了解工作之后，根据具体内容问如果出现倒挂，如何进行把控，同时，应该采取什么措施减少倒挂等等，相当于一个压力面试。 整个过程持续了将近25分钟，问的问题都比较细且比较深，需要提前有一定的基础或者对京东有一定业务等的了解会比较好。 ...查看更多

从投递简历被查看到接到电话面试隔了3天。面试比较简单，主要是问了以下几个问题: 1、是否开过票，用的是哪个开票软件？ 2、是否学过统计？ 3、我之前有过纳税申报相关的实习，问了我有纳税申报会出现哪些问题？ 4、有没有抽凭和发票查验真伪的经验？ 5、实习时间问题，希望持续到8月底。 面试官老师很好，介绍了涉及的工作内容，实习待遇，月初月末可能会加班等。面试时间持续了12分钟左右，最后说要综合考虑，如果通过的话会再给我打电话。我觉得应该确认一下大概什么时间能给通知，一是表明自己的迫切，二是图个心安，行就是行，不行就赶紧找其他的。不管怎样还是希望能给个offer～也希望其他小伙伴能顺利拿到理想的offer。 ...查看更多

面试通过。1对1面试。选择理由:大公司的实习经验能让简历加分，认为学习到的东西更加专业。 面试感受:作为一个接触到岗位候选人的公司员工，专业素养摆在那里，很好代表着大公司的形象。 真实感受:差距非常大！ 1.招聘信息上的工作内容被美化了不止一点点； 2.根本没有什么导师制度和定期培训，全是实习生教实习生传承下来； 3.工作内容全部都是繁琐的无意义的打杂的，并不能接触到信息上说的那样高大上； 4.实习生做事功劳正编人领取，事情做不好还要适当背锅； 5.实习期间总是打着表现优异者提供转正机会的幌子让人长期实习，但实际上实习生从头到尾都是用来打杂的根本没有转正一说(想进入参加校招吧)； 6.没有归属感，每天被部门里的人使唤来使唤去的，但是人根本没有把你当成是自己部门的人； 7.离职卡流程非要找到下一个实习生并且是自己要教完带完他才给离职； 总体感觉: 简历上只有企业名称是有一点加分的，工作内容已经将打杂美化的非常高大上了，社招时面试官一眼就识破说虽然长期实习了，但是经验才一点，岗位基本需要并没有实操过，经验相当于0。 给小白建议: 短期可以，长期不推荐全打杂也因为没得转正。实习的时间很宝贵，在京东华南实习基本全部打杂没有什么实操，虽然可以接触到看到的东西很多，但是社招要的并不是要看过很多的人，而是要有经验的人。实习期间一定要挑到真的能让自己简历加分的企业，不管是大公司小公司都有好处，具体的经验太重要了！...查看更多

1.面试共一轮，时间下午2:30，用时30分钟左右。 2.面试过程：①自我介绍；②hr问了一些简历上的问题，就是再详细讲一讲简历就可以。还有问额外的简单问题，例如对视觉传达的看法，我回答的简单也一般。③hr介绍公司与工作内容。 3.面试结果：通过，我是三本大学，本着一颗已经凉了的心去的，结果在坐地铁回去的路上，约5点半的时候，hr发微信说通过。 4.面试总结：沟通能力首先要好，专业作品也不能拿不出手，要有勤学上进的态度。 5.面试体验：公司环境特别好，导致我找不到门，还进错电梯，差点迟到，面试氛围轻松，面试官很亲和，全程0压力，我甚至笑的很开心。 ...查看更多

第一轮是hr电话面试，就问一下岗位的硬件条件是否匹配，比如办公软件、英语等，本来感觉自己电话面试回答得不怎么样的，结果收到了第二轮面试的短信。 第二轮面试是业务负责人面试，一个小哥哥一个小姐姐面的我，就问一些跟经历有关的内容，比较详细;还涉及到对岗位的认知，对企业文化的了解等等，但是不是很深入。 总体感觉挺好的，感觉面试的小姐姐人非常好。 ...查看更多

HR面的，问了几个问题，也不知道为啥就挂了，分享在这里吧： - 作为管培生，是轮岗制度，你想做哪个function，为什么； - 你自己的优缺点； - 你做过的最出人意料的决定； - 点评一下和你做过项目的其他成员； - 如何克服最大的挑战？ - 为什么选择JD - 如何看待JD现在的文化。 总共时间30分钟左右吧，基本上是我在说话。 ...查看更多

2018校招实习生：首先网申投简历，然后笔试题（很多做到崩溃的数学题和逻辑题），以为肯定过不了笔试的了，结果居然过了！ 收到面试通知，只说了带简历前往希尔顿酒店xxx面试，没有说面试形式，但鉴于我舍友们刚面完腾讯，是群面，我就理所当然以为大公司第一轮都会是群面，这样好刷人嘛！而且网上也找不到品牌管理实习生的面经，只看到管培生的（群面），所以我就本着临场瞎*发挥去了。结果！居然是单面！而且现场等候的时候勾搭了一个小姐姐，一个小哥哥，他们都知道是单面！就我不知道，gg!完全没准备好关于个人问题，然后很快就到我了。 进到会场发现一字排开坐了20多个hr吧，像咨询处一样，忐忑地找到自己的面试官编号坐下。然后先是自我介绍，我只准备了40秒左右的（因为按着群面准备的），说完之后，面试官抬起头愣了一下，可能是没想到这么短，于是看着我的简历问了一下我的实习经历（由于没有准备过，语言组织非常混乱），然后开始问专业问题：“了解电商吗？”，只能答yes啊，然后就问我玩不玩抖音，怎么看待抖音百货这类社交电商？完了，我不玩抖音啊，尴尬，然后我就提了一下别的，比如小红书，还有很想问微商微店算不算，又怂，这个问题就过去了，然后再问我“你觉得天猫和京东的前端有什么区别？”，完了！我几乎不上京东也不上天猫，只上淘宝，而且我印象中它们并没有什么区别，尴尬地又随便回答了几句。 但是面试官很好人啊！看我答得快哭了，就转向问我关于我的实习经历方面的问题，然后会根据你的回答深挖掘，比如看到你有设计什么经历或者你说自己擅长策划喜欢创意的话就会问你“你觉得自己擅长策划创新，比较有ideas对吗？”，这种问题你要是回答是！一定要想好自己有什么作品或者经历可以拿出来说！因为一定会被追问：“可以举个例子吗，你曾经有什么创意的ideas最终实现了的？”好了，差不多聊到最后了，感谢面试官跟我聊够了五分钟，毕竟我基本全程没说出啥有营养的回答，最后面试官说我可以反问她一个问题。我就问了为什么不是群面，她又愣了一下，说这是实习生招聘呀。（意思感觉是实习生招聘不像校招那么难，哎，感觉痛失良机） 其实好好准备，这个面试不难的!所以大家记住京东的暑期实习生初试就是单面哦！主要都是就简历上的实习经历进行深挖掘提问，然后再结合专业知识和京东相关方面资讯，准备好真的应该挺好过的！对了！还可以霸面！没过笔试的同学也不用伤心，问问过了的同学面试地点和时间就可以去现场霸面了！大家加油↖(^ω^)↗希望这篇面经能帮我攒点rp! ...查看更多