一开始去面试,会让你做一堆测试登记,有关公务员的行测的图形推理,狼羊过河题,还有心理测试题。等你做完,就会有人带你去见hr,带着你填好的基本资料去见HR。如果你面试时没有明确目标,准备地不够充分,面试官很多关于职位的专业问题你根本没有办法回答全面,你是去面试文员,甚至会问到细致到Excel的函数你会哪几个的问题。
总之会先浇灭你的热情,很容易被HR带着走,给你一种你没有什么能力的感觉,你就会开始掉入面试官的圈套,让你开始转向学习他们设计,会让你在工作日去试岗学习,然后,这里才是关键,其实去试岗也就是让你去他们的设计训练营。学了一天的PS下来,HR就会再找你谈话,这里学的设计是需要交学费的,你在学习过程中他们可以给你拉活,保证你的基本生活,虽然我不知道是不是真的,我毕业哪里还有钱交学费。
给我的感觉就是这个公司变相招生而已,因为和我同一天面试的人基本都被转向设计,去试岗的时候,都是见过的人。
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