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测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程如下(主要考察逻辑思维)先是介绍了这个岗位的工作内容,非研发岗,供应链的。 1、三分钟内的自我介绍;2、看到我的毕业课题是AGV小车的控制系统开车,跟我聊了一下工厂前几年也用过AGV小车,但后来面临了一些问题,问我该怎么解决。碰巧我读的论文就有一篇是针对这个问题的,我提了两种解决路线,继而让我选择其中一种,并且找理由说服他采用这种方案;3、让我介绍手机的结构:我乱答的,屏幕-屏幕下的控制按键-屏幕上的听筒-听筒背面的摄像头模组-手机金属外壳-内部的电控以及各种硬件;4、问我该如何利用压敏胶使得摄像头粘的更牢固,不会掉下来:不怎么会,一开始从设计上回答有点偏题了,然后面试官提醒了我,我回答粘多个点,然后进行受力分析,在受力情况比较恶劣的点增加压敏胶的量和接触面积;再后来经过提醒,终于回到了应该的回答,①利用工具施加压力,使得压敏胶牢固(我就答了这一点,因为实在不知道什么是压敏胶,只能靠热敏电阻联想对压力敏感),②牢固性测试,如受力、时间;③双面粘结(中间再加一块镜片);④材料的粗糙度(我这时候恍然大悟……)5、看我有团队管理和团队合作经验,问我项目中遇到了什么困难or矛盾,如何解决;(回答了竞赛中遇到的困难,早知道回答社团管理中遇到的困难)6、问我理想的薪资;最后说周一人事会通知我后续…… 😥 😥 😥有点慌张,感觉答得一般般,希望能够有后续。—————————————————————————————————————————— 连续面了两场vivo和tp-link 脑子有点抽,待我好好想想。依然是自我介绍啦。考研差几分啊?考研为何失败?怎么看待考研这段经历?除了差几分,其他都是我早已经在心里自我酝酿过几百次的答案,相当于把心里话说出来了。答得挺舒畅的。投了哪些公司,最想去的三家公司。我提到了华为的加班,我不是很喜欢。然后hr就跟我说vivo也加班,忙项目的时候也要连续加班好久。(是不是在给我打预防针啊?!!! 是不是!!千万要是!)为什么选择vivo?(划重点!!好像必考题!!)当然是公司实力强劲,发展迅速,对公司有很好的印象,我本人的专业知识背景也与岗位匹配,想与公司一起发展。对这个职位的理解?一面的时候,那个面试官就跟我介绍了,我复述了一点。独生子女否?父母退休否?理想薪资,为什么觉得自己值这个钱还问了有没有投与专业不相关的岗位,比如项目经理、管培生?我回答没有,因为感觉自己心里对自己评定与那些职位的要求有些差距。(自我认知明确!!!!)反问环节都看到这了!不给我点个赞或者收藏吗!!!!其他的不记得啦!因为连续面了两场的原因,已经尽力回忆了!!!hr面试结束的时候没有跟我说后续结果通知我,我是不是无了。 Anyway,我还是要例行祈祷一下!日渐迷信!(迷信真的有用,就像我进了考研复试嘻嘻) 喔!!!差点忘了,祝愿各位牛友早日拿到offer嘻嘻!!!————————————————————————————————话不多说,直接上面试内容。用英文介绍自己!!!!!!没啥好说的,我正在准备考研复试,这个简简单单。你的爱好(英文)?这也没啥好说的,也在我的复试准备之内。介绍一下你的毕业设计课题。说一下你对这个岗位的理解:我这次又答得很差!!!后续面试官让我去多了解一下。我说自己这两周都在做实验,没空哈哈哈。我错了。我这就去了解!各类型齿轮的优缺点:我就答出个斜齿轮的优点呜呜呜,其他都不会。齿轮的传动比:不会啊!根据我的课设还有回忆,大概讲了一个范围。然后补一句按照机械设计手册选取……大学期间最有印象的一门课,为什么:那肯定是我的考研专业课啊。学习过程中,对知识有深刻的、全新的了解,磨练了我的心性,培养了我的规划、执行能力。为什么找工作:因为考研失败啦。又追问为什么觉得考研会失败,我说我学习生涯以来对自己的评估都很准确,考完出来就觉得达不到所考学校专业的要求。读研和工作如何抉择:我回答这对我来说是个很难有所体会的抉择,因为我考研失败了。但是就我而言,读研和工作都是学习发展个人的途径,殊途同归。问我哪里人,我回答后,追问我去过东莞吗?我说大学的时候曾经计划走遍全国,但是现实很骨感,有各种事情。反问环节,告知我这是最终面试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
首先是电话面试,面试官主要是问自己测试过哪些项目,然后问用到了哪些技术,测试的项目的逻辑原理,怎么去测试这个系统,同时问了网络的知识,包括http状态码之类的。对于自己的回答,面试官不是很满意,可能是说的不够清楚。后面又问了自己在整个项目中扮演的角色是什么,同时提到了怎么去沟通,怎么推动项目去发布。问了对于加班的看法。 然后是现场面试,对着简历问了一些问题,用脚本实现一个需求。问了怎么排查网络问题,排查问题的思路。然后第二轮现场面试,压力比较大,问了很多比较有压力的问题,你的优势是什么,你是怎么在工作中运用这些优点的,然后说你的回答并不能打动她。然后问了一些学校的背景之类的。然后问了对于接口测试怎么理解,还问,如果你去一个新的项目,但是项目十分紧急,你怎么样快速进入工作状态,如果你询问你的同事,结果同事也很忙,开发也很忙,你会怎么解决问题,如果你没有任何文档,你会怎么做。然后也问了你以前的绩效,为什么不是前公司最优秀的员工等等。 然后是估计是hr进来进行第三轮现场面试面试,让你解释你现在这份工作做的是什么,问了你的生活习惯,喜欢做什么,用过哪些应用程序等等。基本上是聊天一样,但是也会有压力。觉得你的回答没有打动他。面试环境还可以,过了就好hr发短信说面试没通过。 ...查看更多
2 年前 发布
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