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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
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土木/土建/结构工程师
确定通过
分为两轮,一轮会有就一主题发表演讲,其他问题就比较琐碎了,二轮主要是介绍公司及谈待遇薪资问题
2023-03-20 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
校招进入公司,本人211学校,成绩在专业排名前3,奖学金年年有,优秀毕业生。简历筛选看身高、四六级、党员等;一面属于集体面试,做自我介绍,聊职业方向;二面属于无组织交谈,自由发挥;三面是单独面试。淘汰率很高。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
先进行了大概40分钟的宣讲,详细介绍了该公司的企业文化,规格以及员工薪水,然后进行投简历。一面:一面大概就是5分钟左右,做自我介绍,然后表述对该公司的意愿。二面:面试官提问,然后谈关于薪水,工作地点等一系列内容。
包含1个问题,1个回答
Q:你对工作地点有什么要求?
2 年前 发布
4
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
一个hr同时面试5个人,要先做一个自我介绍包括自己的优势缺点什么的。然后要一个即兴演讲给三个主题。万众创新,共享经济,建筑与艺术。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
是工程师专场招聘。达到指定面试地点(酒店)后,先拿号。之后按顺序叫好,先由人力做一个面试,简单的做了一下自我介绍,问了一下相关工作经历。之后到隔壁房间做个人水平测试,类似公务员笔试那种问题。之后就是各个项目总1对1的面试,问了下工作经历及现场出现质量问题如何协调施工单位整改之类的问题,基本就是闲聊。然后就等通知,没有录取,希望今后能够有机会进入万科。
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2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
人力的宣传很到位,注重综合素质,表达能力,有开放性的问题,不是很好回答。分三轮面试,一轮是人力,二轮是经理,三轮是领导。一轮过了问题就不大了。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
公司会邮件通知面试地点和面试时间,面试时首先自我介绍,主要讲讲自己的毕业院校、专业、工作经历和项目经历,然后进入对答环节,面试领导主要想了解面试人的特长、想要往哪个方向发展,岗位分技术岗和管理岗,薪资待遇会和岗位级别相关。
2 年前 发布
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