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匿名用户
面试了职位:采购专员
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匿名用户
采购专员
感觉没戏
这家公司刚刚搬家,办公大楼只能说一般。物业和外包采购都合并一起了,老板是上海人,一个女的主管面试,问的最多问题就说你有什么资源,以前公司用什么牌子的产品,还问成本价格,到底是套资源,还是考察行业认知度?逻辑有点混乱。
2 年前 发布
14
匿名用户
采购员
未通过
一面是HR,HR简历,采购负责面试的。简单的介绍沟通,给我印象都还挺亲切的然而二面的感受只能呵呵。负责面试的应该是供应这一块的老大,让我干等了半个多小时,进来没有任何表示。谈了差不多4,50分钟吧。从对话中得知此人进公司十几年了,给人一种自视甚高的感觉,简单的就是,没错-装逼。举个例子,和他聊到公司ERP,聊到了SAP,此人说 SAP还是甲骨文公司的好用。呵呵,excuse me?
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
先面试,跟人事说下自己的工作经历,大概说的差不多 人事也觉得还可以就会让采购经理面试,看你们谈的如何,谈的好会让你回去等消息,我等了两天让我入职。基本上这个公司适合学习。不适合长期发展,公司半家族。领导层都是关系户。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
据说业务类型的岗位都需要经过题目测试和面试。面试是HRM直接进行的,填写基础信息基本上都全面的进行交流一遍,有问题会提出来,会追问一些问题,题目中套考核逻辑的,HRM的沟通提问的方式有时候前后不搭或间断重复提问,可能是测试逻辑性和前后回答是否一致。 总体感觉,还是真实回答就好。 沟通完后可以了解很多公司的信息、推断这个公司是不是合适发展。建议面试前对公司进行下了解。
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Q:前东家离职原因
2 年前 发布
2
匿名用户
采购专员
确定通过
应届生面试,简历现场筛选,起码的四六级,有韩语能力的是很大亮点。然后群面,无领导小组讨论,看HR喜欢的类型了,当时的那组是特别能发言抢话的基本都没戏了,适度表达就可以了。然后部门领导面,就比较轻松了,三个部门领导和人力面6个人,每个人简单自我介绍,然后部门领导就随便问面试者问题了。
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Q:为什么选择采购部门?
2 年前 发布
5
匿名用户
采购专员
感觉靠谱
先是填了简历,然后面试,最后做了职业评测。在做职业评测的时候也陆续有人来面试。感觉他们选人很严谨,面试的时候会问一些假设性的问题,但是很中肯。经理直接面试的,感觉很好,加上离家比较近就10分钟的路程,还是很希望被录用的。自我感觉面试很成功,也算对答入流,面试的结束的时候说因为面试者比较多,要进行比较。三天内会通知,刚过了一天。周一应该会出结果吧!内心还是很忐忑的。希望能进这个公司,可以多学习多锻炼。
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2 年前 发布
13
匿名用户
采购专员
未通过
面试在一天内完成,分为群面、业务交叉面和HR面三部分四轮,群面是比较专业的采购问题,业务面小姐姐很nice,诚恳交流即可,包括自我介绍、简历提问、对采购的认识等等;HR面较为严肃,HR很专业,很多问题不好回答。
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Q:为什么选择采购岗。
2 年前 发布
6
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上海维凯化学品有限公司
上海维凯化学品有限公司面试经验
上海维凯化学品有限公司面试经验:校园招聘,二面,英文笔试,英文面试。