面经详情

约了面试时间，和HR先聊，会问一些基础的问题，包括为什么从甲方公司到制作工作，以及以前的工作经验，有没有这样类型的专业能力，自己的作品等等。 然后会让你看一些他们的宣传片，之后是直接和老板面试，老板面试会让你有问题直接问他，问完以后再给人事交接，他们后面再商量，基本上面试结果在一周的样子可以拿到。 ...查看更多

招聘信息写着无经验要求，实际恨不得你是个大神，挺排外的，门头是小崔动画实际上是个接网剧特效外包的公司，面试的是制片助理，实际上实习期零薪资免费培训视频特效剪辑流程，转正工资压根不提，公司地址靠大海，风景确实好，周围饭店超市不多，公交车也少，公司两座小别墅楼，不包吃不包住，靠爱发电?青岛有这样的公司真好，真好希望贵公司红红火火。...查看更多

面试选管组实习生，当时总共有10个人来面试，分成两组，五个五个面试，面试的氛围比较轻松，面试官也是后来工作时带你的小姐姐，当然，他们偏好专业相关度高一点的人，一个学校非常好但是专业不太相关和另一个学校相对一般但专业契合，他们会选择后者。面试问题都不难，交代一下自己平时的校内经历，自如应答就可以了。...查看更多

HR人挺好的，但是假装压力面试哈哈。是妈妈跟我一起去面试的，当时年少无知，现在回想起来觉得，带着老母亲去面试真是很扣分啊。因为我是佛山的，刚好跟妈妈出去广州玩。顺便面试酱紫。大概讲一下自己的规划，专业，然后公司也会跟你说他们的架构，工作内容，看双方的认可程度。...查看更多

15年面试的，年代久远，仅作参考。 一轮是HR电话面试，根据简历针对性的问了些问题。 二轮是HR面试，主要是英文能力、简历中的一些情况深入了解、和一些关于岗位情况的沟通。 三轮是部门面试，当时是未来汇报上级面试，交流一下简历内容，英文能力和一些上级想要了解的内容。然后布置了回家作业，回去做了一个策划案。 终面是给vp面试，vp主要看下人，大致了解下，基本就这样啦。 ...查看更多