面经详情

以为找错了地方，公司有点像体检的地方，环境还不错，先填了一张表，然后经历了漫长的等待，当中问了人事两次为什么还不来，人事我叫继续等一下。 面试了两轮，一轮技术，后面一个应该是老大之类的，面试回答的算是流利，两轮面试感觉面试官对我挺满意的，第二轮的时候工资、上班的时间都谈妥了，后来也没有然后了，感觉还是有点诡异的。 ...查看更多

面试不难，问了着基本的技术问题。公司做酒店系统，用ng5框架。第二天，人事就通知通过了，说走流程后发正式offer。 过了一天邮件又说，公司这个岗位暂时不招人了。没申请好招什么人！几句抱歉算了！为了他我还推了其他公司的offer，不知道是不是找到更好的就随便找个借口敷衍我，不管是什么理由，一家公司连最基本的诚信都没有，这家公司也不会好到哪里去，绝对是个坑！ ...查看更多

一开始两个人来面试，一个人问技术，拿着一张纸来问你问题，简历都不用看，但是都是问的基础，不难。到另一个人问问题，都不知道他的重点是啥，问了两个问题，之后问一个问题：你是没有手游开发经验吗？我说没有，然后就说我没有问题了，面试到这里。 这里我就好疑惑，如果真的那么在乎手游经验，可以在邀约面试的时候问清楚啊，HR也不是不搭理人，还挺热情的，我也不是那种不爱搭理的应聘者。为什么要我去到公司，问了一轮技术问题，之后才问我有没有手游经验呢？周一就要求我发简历，然后HR很快就通知我通过了初筛，但是面试时间不确定，直到周四才通知我周五面试。我就想不明白，简历都看了，面试时间可以过了4天才确认，这是什么操作。 ...查看更多

到公司，前台当场先进行学籍验证，验证通过才让填表和做笔试题，做笔试题时需要将手机统一放置盒子内，笔试题全为选择题，很基础，考察的也相对全面，ES6,JQ，http，闭包，原型链，js，div,html等等25道选择题挺全面的，笔试通过了才和技术面，人事小姐姐挺好的。...查看更多

面试5轮：第一轮： 笔试 （框架优缺点、vue组件数据传递方法、网站攻击、防御、http常见协议、浏览器垃圾回收机制、继承、网站性能优化等） 第二轮：技术面 主要跨域方法，原理使用； webpackl打包相关，vue相关等； 第三轮：技术主管面 1、纸上手写代码测试；2、 上家公司介绍，项目架构介绍，职业规划等； 第四轮：HR. ...查看更多