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匿名用户
面试了职位:慧云工程师
确定通过
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匿名用户
市场管培生
未通过
我去的时候初试和复试一起,初试是1v1,很快的5分钟一个人吧,简单的自我介绍,自身优势,为什么应聘这个岗位。复试是即兴演讲。为什么觉得是宣传呢是因为我们直接在万达广场一楼搭的台子,不是封闭的空间,旁边人来人往的,复试是即兴演讲,给话筒,上台演讲的那种,还有个摄影师。下面的领导也基本上不问问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,自身优势,为什么应聘这个岗位。
2 年前 发布
4
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
行政
感觉没戏
人事严重划水,非常不专业!投了简历很久没音信,我就打电话过去问,说可以去面试。坐火车过去面试,一面完没问题,二面经理今天没空,说之后会联系我二面。过了好几天也没音信,我又打电话过去问,说是让我明天去二面,我又坐火车过去面试,到了那里告诉我这个岗位不招人。来来回回,时间精力金钱都耗费了,就这么耍人玩?一个企业对人才这么不重视,可想而知这个企业是怎样的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
安品经理
未通过
刚开始是招聘网站筛选简历,后来通知我面试。面试总共有4次,我通过了前3次,死在了最后一次。 一面是hr面试,问题比较简单,根据你的简历初步提问,因为我本人之前做过类似相关工作,所以轻松通过1面; 二面是好像是区域经理,问一些工程类的专业问题,这个我比较轻松通过; 三面是副总:问的问题更加专业,差点没通过; 四面是区域副总:面试简单利索;首先自我介绍,直接问了一个商业管理相关的问题,至今记不得问题了,短短3分钟。 因为我本人没从事过商业类的管理,所以直接pass。
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2 年前 发布
匿名用户
空乘
确定通过
空乘面试分两种,一种实力+运气,另一种钱+关系。 面试分3部分,初试,复试,终面,体检。 着装要求:正装,盘头,无美瞳,淡妆。 初试:十个人一组,进去面试室,不需要自我介绍,只要微笑,然后转一转身,让面试官看看形体,身上有无明显疤痕,历时几分钟。一般一组只留下1.2个人。 小体检:初试以后的小体检主要是看看身高是否达标,身体平衡感,有无XO型腿。 复试:十个人一组,自我介绍,读一段英文(然而面试官并不是很看中英语能力),一般通过2.3个人。 终面:同上,十个人一组,小组讨论一个问题。通过率较高,一般一组通过7.8人。 大体检:统一从深圳出发,到广州民航医院做详细检查,通过了,就没有悬念了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
申论讲师
感觉没戏
学长推荐,申论讲师,去了随便聊了一下主要问为什么想做申论讲师,还有出差。聊完之后做笔试题,题目比较简单,提前看看申论题随便答点儿,但是,答完之后就告诉我可以走了,一到两天内通知结果。 今天是第一天,还在等待。但是邮件通知的时候,说一天之内笔试试讲终审都可以完成。我这种被打发回来的估计凉凉。
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2 年前 发布
5
匿名用户
财务专员
未通过
非校招,面试的是一般的会计基层岗位,先是hr电话简单沟通,后续去了公司进行一面,财务男经理给我的感觉不太友好。过于压力面试,一直强调自己对于这个职位的要求有多高,压迫感和官腔较重。 公司整体在搬家中,环境有民企的感觉,缺乏500强企业的人性化和大气。
2 年前 发布
11
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