面经详情

约定时间下午两点，在1点50到前台，填好登记表，等到2点40还没开始面试，且没有任何人说明原因，下午只有一个多小时时间，于是告知前台有事后转身离开。人事那个**， 3点给我打电话问我在哪，我问其约定2点，他在哪，打电话也没人接，那个*子未解释就把电话挂了。 作为求职到贵公司，但是也是彼此选择和合作的过程，但是其对面试者，极其不尊重，浪费践踏他人时间。真实感受。 ...查看更多

针对于总部培训师这个岗位，面试一般分为三轮： 1.初试：部门经理面，自我介绍，履历上的过往经历的交流，聊天的方式为主，问答的形式+自定主题的PPT培训； 2.复试：部门经理面，PPT思路交流与表达，以及确定主题的PPT培训（题目在初试之后，经理会告诉你复试的主题）。 3.最终：部门总监面，全英文面试，先自我介绍，之后全英文沟通工作经历，自己的优缺点，自己的未来职业规划，依据你的工作经验，面试官会用英文来对你进行一些提问。 然后是全英文的PPT培训，模块一般是提前1-2天HR通知给你的，时间会比较紧急，且一般都是需要一定的学术基础或教学经验的模块，例如语法等。 ...查看更多

楼下成群结队的烟民，上去之后感觉公司很空，一大半都是空位置，先去前台签到填简历，就直接是初试面试官，只问了之前工作具体项目和业绩，然后让我等着，就过来约我面试的人事告诉我不合适，也没给理由，还以为之前那个是人事，整个面试没涉及任何学科专业，就是感觉很不专业，走的时候公司乱哄哄的。...查看更多