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匿名用户
面试了职位:药房医师
感觉靠谱
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匿名用户
cra
感觉靠谱
在学校的校园招聘上,偶遇恒瑞招聘,因为一直对CRA感兴趣,所以投递了一份简历,很快和面试人员交流,问题都比较简单,主要是对职位有什么了解,有没有经验,对工资有什么要求,工作地点有什么特殊要求等等,最好如实回答,以免后续安排地点和你预期的出现冲突,回答的时候表现的自信和诚恳,是良好的加分项,然后就是等待后续的通知了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
MSL(医学信息沟通经理)
未通过
秋招网申了强生,先是发了笔试,在线考,语言数学逻辑三块,通过后有一天忽然电话面试,当时自己也没准备好,对方只问了两三个基本问题,为什么申请这个职位,职位描述之类的问题,印象中不到十分钟就挂了,后来就没消息了,也没有拒信。
2 年前 发布
匿名用户
讲者评级专员
感觉没戏
面试讲者评级专员,两轮,第一轮电脑操作,给你一个专家名字和工作医院,让你搜索基本信息比如工作年限,职位,职称,专业,还有就是要临床实验,发表的文章等,第二轮就是面试,主要问你一些之前职业经历,然后提问,也会问你胜任这个岗位的原因,我是专业对口的,所以比较好回答。
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2 年前 发布
1
匿名用户
CRC
感觉靠谱
一轮电话面,HR说共三轮,二轮区域主管面,一面问为何离职,离职期间干了什么,怎么了解到crc的,为什么想转行,crc工作内容,英语水平,薪资底线等,二面大致流程自我介绍,crc需要什么品质,自己性格各有什么优缺点,crc具体的工作内容大致描述,对于公司的了解,如果cra安排不该你做的事,会如何拒绝,简单的英文自我介绍,最后说安排去site直观感受一下,看是否是自己想要的工作。
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2 年前 发布
6
匿名用户
医药信息专员-实习生
确定通过
hr很健谈,面试过程轻松愉快,对于计算机应用要求比较严格,对文学功底也有一些要求,稍微问了几个学科的成绩,十分钟就结束了。后来下午就通知入职,发了offer。没想到过了一个半小时居然通知公司发展不需要招聘这个岗位了。
2 年前 发布
2
匿名用户
EHS工程师
未通过
是一次群面,一共9个人,群面的题目是自己是一个工艺工程师,合理安排自己一天的计划,感觉题目有很多漏洞,不清楚的地方太多了,最后选一个人用英文作汇报,要是一组没有一个英文牛逼的估计就团灭了。面试过程,我观察面试官的时候,他们都在对着电脑做自己的事情,没有抬头观察我们的发言,不知道是在干什么。群面之后,问了问每个人对EHS岗位的理解,然后考研了一下英语,就结束了。
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包含1个问题,0个回答
Q:你对于EHS这个岗位的看法。
2 年前 发布
匿名用户
医学专员
确定通过
需要准备一个PPT做对于岗位的理解与在校期间科研课题的内容,主要问做哪个方向,难度适中;问的主要是关于课题内容方面以及对于应聘岗位的理解,有三个人分别进行提问,首先是由HR问一下个人的基本情况,包括为什么要来这么远,家里的基本情况等。
包含1个问题,1个回答
Q:是否了解我们公司的方向。
2 年前 发布
3
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