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匿名用户
面试了职位:需求分析工程师
未通过
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匿名用户
需求分析工程师
未通过
聊得很开心,但还是凉了。三轮面试,一轮专业面,二轮HR面,没有走到第三轮,应该是高管面。专业面会问一些基础的专业知识,对岗位的理解,以及软件方面的看法等等。HR面就比较轻松了,问期望薪资,工作地点,有没有考研之类的,会选择什么样的企业,算比较轻松的问题了。很遗憾没有走到第三轮。
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2 年前 发布
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匿名用户
技术解决方案
确定通过
晚上参加完学校举办的宣讲会之后做了一份笔试题,简单的逻辑测试和文化测试,居然还要写作文。效率很高,当晚就收到了笔试通过的结果,第二天去参加面试,问的一些职业规划和一些个人信息相关的问题,没有专业问题,HR很和蔼,但是自我感觉不太行,完了之后中午回宿舍结果通知我去参加二面 ,二面是群面,其实也算不上就是一群人去问HR公司相关的东西。
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Q:是否有女朋友。
2 年前 发布
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匿名用户
需求分析工程师
未通过
上个月去京天威面试需求分析师一职,到了才发现京天威是传统行业不是互联网行业,所以在面试官问问题的时候,答的不是很好,主要还是偏互联网多一些。问了几个问题,因为之前我是做Java开发的,所以面试官问,为什么转行做需求? 面试官还问了什么样的人适合做技术什么样的人适合做需求?还有之前在上家公司需求变更是怎么样做的?让我介绍了之前做的项目,问了项目中的亮点,如何将这个项目作为一个产品推销出去。还问了别的问题,这几个印象比较深。总之答得不太好。
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
感觉靠谱
第一步群面:两位hr群面大概8个左右,会抛出一个小问题:比如如何创建一个校园活动,让我们8个人开始讨论。还是比较简单,只要你说的不太过异想天开就好。 第二步是hr经理和厂长一起面试一个人的,这个会问的比较多,也会问一些专业相关的知识,不会很难,但也要提前看看,免得尴尬。
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Q:谈谈你在大学生活里,自己感觉最骄傲的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
信息系统分析师
确定通过
总共3轮面试 第一轮site lead 3个line manager 1个同事 30分钟 one site 面试 第二轮2美国老板 china site lead line manager 20分钟英文面试 第三轮HR谈工资过了 前两轮既可通过 第三轮只是过个形式 谈一下工资 不要紧张 祝大家好运
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
未通过
他们公司是不是创业公司我不大清楚,不过我知道的是他们公司的人力部门根本就不清楚他们公司到底想要招有什么能力的员工。人力在电话里说简历已经给领导看了,本人也问了对本岗位的要求,被告知不管几年工作经验,只要会需求分析的基本技能就可以,不对项目经历有过多要求。然而面试的时候是他们领导直接给面的,言语间要求必须有大数据的工作经历。这回面试简直就是浪费时间。
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Q:你之前有没有接触过大数据的项目?
2 年前 发布
匿名用户
需求分析工程师
未通过
面试的是安全工程师岗位,该公司主要做的是汽车产品,问了很多安全监测等方面的专业问题,会对照成绩单问每门课程都学过什么,问的还是很详细的。公司水平也是很高的,会问你的期望薪资,你的期望薪资如果在他们预期范围内就基本可以给到那么多。
2 年前 发布
1
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北京世纪博奥管理技术发展有限公司面试经验:这公司的基础设施真是让人无语。