面经详情

首先是电话先沟通，做了简单的了解和面试，然后大概一天后通知到公司群面，大概面试官有6-7人，问的都是比较专业的问题，群面完成后然回去等消息，大概一天作业给了电话让去第二轮面试，第二轮是人事主管主要是谈薪资和工作地点的问题，问是否愿意先实习等等。进入二轮基本自主权就在应聘者这方了，可以双向选择。面试官问的面试题：...查看更多

16年，在智联网上，公司HR打电话邀请我去面试，第一轮是专业面试，公司部门经理是面试官，第二轮是无领导讨论，没讨论出啥结果出来，第三轮是人力资源部谈薪资。最终是通过了面试，说走公司的流程，结果几天过后，收到的消息却是没有通过，无奈，接受。 结果在一年过后，公司HR打电话过来又邀请我去面试，提出了更好的待遇条件，当时遇到我工作的低潮，我答应去面试，结果面试上了，才进入了公司。 ...查看更多

不要放弃任何的机会，试着投一下。当初楼主压根没想进房地产，投恒大也只是投着玩玩，谁知道一路过关斩将收获到Offer,所以如果有心仪的岗位一定不要放弃，说不定成功了呢。 2.有时候能不能拿到offer运气也是占了一部分的，像楼主之前投了很多家互联网公司，抱着一定要进互联网行业的决心，精心刷了很多行测题，看了很多面经，结果还是全部被刷了。所以可能还是那句话吧，“你很优秀，但是你可能不大适合”心态放好一点，上天自有安排。 3.要无时无刻要相信自己的实力，做好充分准备总是没错的，“机会总留给有准备的人” ...查看更多

首先就是HR电话沟通，简单了解一些基本信息：居住地、能否接受应聘岗位的一些约束条件等等，然后约定的面试时间。 一面当时去了十几个应聘者，每个人单独进入会议室进行面试，对面面试官有十个人，首先让做自我介绍，期间面试官一直看简历，然后根据简历提了一些问题，包括一些专业问题。 几天后通知二面，是基建部门经理，主要聊了一些工作上的安排计划，问能否接受，介绍了一下即将要接手的工作主要职责和工作内容，让谈了一下对以后的规划。 一面二面结束后让回去等通知。 ...查看更多