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匿名用户
面试了职位:音视频编码技术专家
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匿名用户
Android
感觉没戏
到了新浪之后,工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息,然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础,比如进程和线程基础概念以及区别(再次感慨基础真的很重要)。后来慢慢的就比较偏向于实际了,有几个我答得很差的,不过记不住了,记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题,给他点个赞,也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。
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Q:用非递归来做二叉树的后序遍历,TCP协议的基础之类 进程和线程基础概念以及区别
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
面试官两人,感觉一个是技术的,另一个是技术leader级别。一开始是自我介绍,然后引入到项目。面试官会问项目的一些细节,如果你真的参与到其中并能理解的话,回答会问题不大,如果自己说不出项目大体流程或者关键细节点会被认为参与度不够。问完项目,开始聊一些技术基础,就是些java基础,android基础之类。 如果一切ok,hr会参与谈薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
首先一轮笔试题,16年参加的,拿到的竟然15年的笔试题。我就想这公司靠不靠谱,想偷懒最好也改下笔试题的封面吧。 笔试考很多基础,很多C方面的,一点点java,基本就是大一大二计算机那些基础知识。过了笔试就去面试技术了,技术面试就一轮,没有分技术方向的面试官,总共就一个技术面试官面试所有的技术岗位,我很反感这种技术面试,感觉很水,一个后台的去面试移动端的就很奇葩了,深入一点的都沟通不过来,面试就问下做过的项目,拿给他演示一下,问一下实现方式,然后就没有了。连底层实现都没问过。 最后一面就是HR面了,感觉就是走下流程而已,一般不会拒绝的,最后也拿到了offer。苦于16年安卓岗校招太坑了,人多岗位少,竞争太激烈了。拒绝了一个广州游戏公司的offer,工资太低了,然后就来到康佳,掉坑了,很后悔。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过什么项目?能演示一下吗?怎么实现的?
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
未通过
我是去参加Android面试的,结果是来的Java后台技术的面试,也不问Java基础,就告诉你项目在哪儿,去不去。来之前也没有告诉我一个项目大概情况,HR还好,就是给不起工资。算是一次印象不太好的面试经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
确定通过
一共三轮面试,第一轮技术面试,第二轮部门主管面试,第三轮是人力面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉没戏
太坑了,大老远跑过去,就跟hr废了10分钟的话,竟然就结束了,连技术人员的脸都没见过,一问才知道,hr还要先挑挑,然后说一周后再给你答复是否二面,你们为了节省时间。你们面试官的时间是时间,我们面试的大热天大老远跑过去,跟你扯了10分钟淡,有站在我们角度考虑过吗?太气人了,就这点这公司肯定拉基,自私自利。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
到了前台等了一会,两个面试官带到会议室面试,主要问一下项目情况,还问写的最多的代码是哪个项目,代码量有多少,问项目情况的过程中还会夹杂一些Android或者java的基本问题,比如会问java是值传递还是引用传递。整个过程中还是比较愉快的。
包含1个问题,0个回答
Q:java是值传递还是引用传递。
2 年前 发布
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