整体来说,面试销售类的管培生主要是三点:1、主动积极;2、灵活多变;3、脸皮厚。此次面试共分为三轮,第一轮是无领导小组的面试形式,第二轮是一对一面试,第三轮是大Boss面试。
先说说第一轮,第一轮首先上来时自我介绍,作为销售管培生,必然需要主动,介绍要有亮点,便于大家记住你,并记住其他人的介绍和特点,这就需要些心理学知识作为参考!
之后就是进行常规的无领导小组面试,无领导小组面试建议私下多和小伙伴们模拟,而且不同岗位你所扮演的角色会有所不同,需要有不同的侧重点!具体的可以私下交流。第二轮就是交流了一下工作意向。
第三轮大Boss问的问题会比较具体和犀利,比如你认为58同城的优势和劣势是什么?和竞争对手有什么差距?和客户约好时间,结果迟到你会如何处理等等,一共聊了两个多小时!
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