面经详情

先说本人，5年设计经验，曾经做过民营医疗，快销，和生物科技行业，比较杂，也与好医通有一定关联，面试看了我了以往作品，聊了一下对于设计与推广的理解，以及对行业的看法，基本上属于中规中矩，让我印象最深的是，谈到薪资的问题是，我比较保守的说我原来是多少，期望至少持平，没想到领导直接说我不错，直接给我一个上升百分之十，感觉这里的人比较爽气，不搞花里胡哨的，还有办公室全落地窗，明亮，工位大，挺舒服的...查看更多

公司在协晟大厦，公司员工人数不多，10个都不到。进入公司先给张表给你填写，填完跟老板交谈。与老板交谈时，老板是不经常看着你说话的，给人感觉不太尊重你，但是不知道是不是他眼睛的问题，常看桌面上的书本。问了一个问题，先让我看他的一本书，然后让我找出它所存在的问题，不知道我回答的对不对，老板说就目前他看到的信息，觉得我潜力大。 后面让我上机，说实话，上机我不咋熟练，又紧张，他电脑啥都没有，居然让我用站酷下载素材？我是不用那网站的，我自己有准备，时间不够，感觉没戏囖，不过没关系，当长经验。交谈的时候全程未提及薪资待遇福利问题，无法告知各位亲友囖，不太喜欢这样的。 ...查看更多

两个人同时面，一个设计组的管理吧一个前台，聊到最后就只聊工资，大概意思就是给不起那么高工资的，你自己给自己开个工资，而且只谈试用期丝毫没有讲转正之后怎么样，福利是没有任何福利，单休，加班没加班费那种。 还有就是吹牛，大概吹了一个多小时，最终我坚持自己的薪资要求就这样完结了。中途还问了下年龄，还很惊讶没有结婚，两个人相视而笑让人很不舒服！办公室能见范围只有四个人，我想如果要工资低的年轻人为什么不直接去找毕业生呢？浪费大家时间，我只能帮你到这里了。 ...查看更多

上上周看到虎扑置顶新闻招聘篮球板块设计师岗位，投了份作品简历，一个小时不到就收到回复，直接就要做我做测试题，带着测试题去面试。上面写题目二选一，一张插画，一张下个月的圣诞大战海报我晚上没事，就把两个都做了。带着电脑把作品带过去，两个人面试的，划重点，没让填任何的表格和信息，没有任何登记主要问了以前的工作经历了，后来就让回去等通知了。 回去后，hr在微信上又特地问我要原图，我心想二选一，就发了手绘的张，hr竟然知道我两个都做了，让我把另一张海报也发过去，后来也就发了。之后打了个电话问了点以前工作内容，这些面试时候全都说过了，又说了一遍，后来就没声音了。觉得应该是凉了，今早发了个信息问了下，回了句“和我们岗位不匹配”，那请问你把别人做的原图要过去干嘛呢，严重怀疑只是hr年底刷kpi，篮球部那边目前没有设计师，他们说都是运营处理图片，可能就是骗几张图过去用用，总之这次的经历真是让我**了，希望大家慎重考虑去这里。 ...查看更多