面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
感觉没戏
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匿名用户
会计
未通过
群面不是无领导小组讨论,因为hr说怕之前两个月前的题已经泄露,改成***战,29个人分成三个小组进行游戏,每组三个角色。先看规则,团队商讨战略,然后开始玩游戏,最后总结发言。整个过程中hr都在一旁记录,游戏很好玩,也很能体现团员的能力,但时间有限每一组成员太多,不是每个人都能被发现。 群面通过之后第二天hr面,就问一些比较日常的问题,和根据简历上提问。
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Q:hr问是不是独生子女,和能否接受在外轮岗两三年?
2 年前 发布
28
匿名用户
财务专员
未通过
这个职位是一个猎头推荐的,一直都在看机会,所以去试了试。到了之后,HR给了我一套英文财务题,我准备过,所以答得还不错。之后财务部的同事和经理过来,问了几个常规的问题,比如,你为什么跳槽,你不会觉得太早了吗,你的工作经历如何,你还投了哪些职位,你的职业规划是什么。我说我还投了投行的职位,他们说你不是想做财务吗,为什么要投投行,你性格比较开朗,其实可以试试投行。我后来想我自己在职业规划这块确实没有说好,就跪了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
确定通过
面试容易,做一份专业题,再做一份英语试卷,总体来说难度简单,要求不是很高,然后面试是英文面试,当然了,你要是觉得听不懂或者跟不上面试官的语速也OK,你可以请求用中文面试交流。公司的制度全面,条条框框很多,应届生刚进公司简直不要太穷,工资少,工作机械、重复,总之,一言难尽的工作经历。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
在网上投的会计岗位,面试的时候前台填一份表,进去一间房间等,给我面试的是一个30来岁的女的,感觉是部门负责人,问我跟人事那边做了自我介绍没,我说没,她就说你先来个自我介绍,完毕。她说我相信你的能力能胜任,然后给我介绍了工作内容,说下周人事通知复试。让我哑口无语,难道我就通过了?后来就没下文了。 当天我回去关注了他们官方微信,看到他们的秋招广告才刚推送来,一直到12月底现在,他们还在收简历,服了!上来写这个经历,是真心觉得太奇葩了,面试官这么敷衍,真的很不尊重人,浪费时间!或许他们根本就不是真心要招人,做做样子。
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2 年前 发布
18
匿名用户
会计
未通过
光我们那一天面试的就有六批职能人员,每批有4个组,每组9到12人,无领导小组面试,当天晚上就会给二面通知,可惜这是我第一个面试,所以没进二面,听说还有三面。二面问了一些简历问题和简单的财会问题,三面不清楚。
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Q:对题目中给出的材料按照重要性排序。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
确定通过
一共有三轮面试: 第一轮分为两个部分,进入教室后7个人一组,共有两组,首先是自由演讲环节,会给没人发张卡片,根据卡片内容演讲,限时一分钟。需要注意的是一共14个人,却只有6分钟演讲时间,有人没有时间演讲。 然后是小组讨论环节,hr会在周围观察,小组讨论结束后一人代表总结发言,之后会就小组讨论结果进行组间辩论。 第二轮为一对一单面,因为我申的财务岗并没有在这里问很多,只问了工作地点在上海你愿意去吗,家里同意吗之类的。 第三轮就是专业面了,这轮是电话面,问了两个很基础的会计问题。
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Q:所得税的记账。
2 年前 发布
8
匿名用户
会计助理
确定通过
面试直接去了支付宝大楼,直接两个财务小组长给我面试,感觉蛮尊重人的,聊的比较好,而且讲究效率跟我说了这个属于外包性质。问我能不能接受,后来直接叫总监过来面试了,聊了一些薪资跟发展就确定要我了。之后软通HR就来找我了,直接聊工资,0福利直接去支付宝工作。当时答应下来了。 觉得还不错,后来一想才发现不对,外包性质的学不到东西,而且直接支付宝面试,软通都没有见过我,就这么随意?而且这个通过有点快啊,后来百度了一系列利弊,才发现很坑。最后拒绝了这次入职机会。还是再继续踏踏实实找工作好了。
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2 年前 发布
2
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