面经详情
匿名用户
面试了职位:电子设备工程师
确定通过
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匿名用户
外贸助理
确定通过
进入先让做英文测试。给你一张A4纸上面彩印了一双自由品牌的高跟鞋。让你写一段英文介绍。然后马上是面试两轮,HR面了过后就是你对应部门老大面。问题都比较常规,没有太刁钻的。询问了以前的工作经验,为什么选择这家公司,对跨境电商的理解等?当天下午确认面试通过。
2 年前 发布
匿名用户
区域技术工程师
未通过
一共是四轮面试,第一轮群面,第二轮单面,面完立即有结果。过了几天通知三面,三面是技术面,问了很多,面试官气场很强,刷了很多人,我挺住了,进了最后BOSS面,原以为一路过关斩将,BOSS面应该挺轻松的,可能是太大意了,很多坑没跳过去,直接踩雷了,所以最后竟然被刷了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
感觉没戏
去到之后,需要填表和做笔试,笔试是两道主观题,一是自我介绍,形式不限;二是看图写字,形式不限。做了大概四十分钟,然后有人来面试,面试很随便,问你平时喜欢做什么之类的,大概持续了七八分钟吧,笔试也没看。觉得很随便,氛围感觉有点沉闷吧。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
首先作为民企,总体还不错,比一般民企正规些。但不像网上说的这么好,平均待遇不高,私企吹牛的水平大家都懂的。再说下面试流程至少分两次,初试和复试。无锡公司面试没有网上传的什么APP预约管理等等,只是一普通工厂。面试官团队强大,人事N个人加用人单位N个人,团队轰炸式面试。里面员工分2类,主管以上和公司签合同,主管以下和中介签合同,有歧视的感觉?正常的,这是私企。最后下个结论,对于外企选择的毕业生们,可以去;对于3年经验以上的人,不值得,待遇和环境会让你失望。
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包含1个问题,1个回答
Q:不停的问技术细节,不停地让人举例子。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
四轮面试,时间跨度很长,效率不是很高!比较看准文凭和以前工作行业背景。前几轮都是电话面试,终面一般在上海。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
面试的是质量工程师。面试有两轮,分为综合面试和技术面试。综合面试应该是人力资源部的在面,主要是问些上一份工作做什么,为什么换工作,对猎豹的了解程度,以及简单问下对影评岗位的理解,这个他们其实是不太懂的,你多说的深了他们就不太知道了。还有多薪资的要求等寝室就是了解你这个人是不是有问题,以及你是不是真的专业,至少要能唬住他们这些不专业的人,还有你的薪资要求等。 技术面试,就是用人部门领导面试,我这是他们质量部长。问的问题很专业,主要问遇到问题的处理流程等,其实也不难。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
单面持续十五分钟左右,仔细询问一些关于项目里的问题,过程中遇到什么挫折。家庭情况,特长爱好以及是否有担任班干部等情况,中间还问了问英语水平怎么样,我就说口语不太好,也就没有再继续提问,有很多人一面都挂在英语上,还是要做准备,二面是群面,就是一般的流程。
2 年前 发布
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