面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
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匿名用户
文案编辑
确定通过
办公楼实际上是商场,档口比较密集那种。进去之后四周是衣服,中间两排桌子,网速不是特别快。面试我的是整个负责人,就是运营。背后老板有工厂出服装,多数销往海外。这边全权面试我的那个人负责,包括其他人的薪金等等,有点盈亏自负的意思。工资有能力可以多谈,但是单休,而且工作时长较长,加上没有窗子,环境不好,没有五险一金。最后没有去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机构业务经理助理
未通过
面试共分三轮。第一轮hr面,问了一些基本的个人情况问题。 第二轮部门经理面,是一位40多岁的姐姐,看起来很干练,问的问题也都是围绕实习经历展开的,着重让我说了一下推广pos机的过程。 第三轮总经理面。先是让自我介绍,接着问对红岭有什么认识,对岗位的理解、因为本人没有金融方面的基础知识,这是硬伤,在面试中也没有针对岗位需求提炼相关经历弥补,所以很不幸地挂了,但是红岭全程面下来还是让我体验了一把大公司面试流程的正规与严谨。 总之,打好基本功是王道。在基础不牢的情况下,如何从以往的经历中提炼岗位需求也是弥补基础薄弱的重要环节。
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2 年前 发布
匿名用户
投行业务部
确定通过
前面几个面试的人问的比较多,问的比较细,不乏一些压力面的意思,到我这里,准备了一大堆自己为何从事投行balabala,自己做的项目经历什么的,结果都没问,只问我并购和ipo的区别在哪就结束了。由于大伙都是名校,就我一个三流985学校的,后来听说差点刷掉了。不过最后还是没去。
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2 年前 发布
匿名用户
系统策划师
未通过
巨人的内推有两个途径一种是走内部的AMT系统另一种就是项目的负责人直接通知HR给面试我个人因为朋友在巨人,所以直接就是项目负责人面试的面试的职位是系统策划,其实策划这个职位面试的时候也不会问你怎么配表,怎么订字段,会不会写脚本之类的基本上问的都是你对游戏的理解,你在设计系统时候的目的和系统逻辑但是关键的还是你的表达能力和沟通能力,因为工作中大部分时候都是在和人打交道,所以面试的策划的时候会比较注重这方面的能力。
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2 年前 发布
匿名用户
经营管理
确定通过
问了相关经历和对岗位了解。
包含1个问题,1个回答
Q:相关工作经历有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
我即将开始大四学年,怀着一种害怕落后的危机意识,找到了上海这家著名的营销策划公关机构。其实我也不知道自己适合做什么,于是在HR的引导下,找到了还不错的一个位置,经过HR 我直接上级 以及上级的上级三人面试 等了一段时间,大功告成!
2 年前 发布
3
匿名用户
指数投资部
感觉没戏
这次面试的是暑期实习,进去后有三个面试官,多对一,进去了之后先是自我介绍,没有时间限制。然后面试官们就你的简历提问题,所以对自己写在简历上的东西要熟悉。面试官是部门管理层,看上去都很友善,所以也不怎么让人紧张,挺好的。
2 年前 发布
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