先是戴口罩的HR解释工作内容，强调要聪明。她会先说一遍销售框架，然后问你，直接按她的话复述就好。
第二步是心理测试。我当时也没去问心理测试结果，有面试的可以去问。
最后一步是老板娘面试，她是人事大Boss, 每个销售都要和她聊过。主要就还是问为什么选择销售、职业发展方向。
做五休二（看业绩），试用期不交金，转正后补。前期要经过6+6销售培训。要通过培训就要认真背话术，中间会有淘汰可能。签合同会让你签如果培训不合格的薪资发放标准。自己有底气的可以据理力争不签。还会让你签两年内不准怀孕的协议。
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