面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
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匿名用户
操作工
感觉靠谱
和大多数面试不一样,中外运-敦豪招聘会找第三方发布信息 ,然后由其安排面试。当时收到第三方嘉熙公司通知,要求到敦豪服务中心参加其公司主管的面试。面试比较简单,首先是自我介绍,然后问的就是问题无非就是过去工作经历,自我优势及劣势。后面告知我岗位的相关信息,然后跟我说回去等通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
操作工
确定通过
中海油面试主要集中在高校招聘方面,要经过投简历,之后对成绩绩点,及其平时的活动经历进行筛选,最后会选择优者进行面试,面试的问题因人而异,有的只是对个人的基本情况和对海油的看法钽屑感想,有些则选择问一些专业知识。
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Q:如何面对海油出海工作的枯燥生活
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
首先,会发两个邮件来让你测试,一个是测性格一个是测思维能力的(要12分钟内答完50题),两个测试都过了然后就会约面试。 面试的时候,HR人很好,就是和你普通聊天的感觉,先谈谈你的上一份工作,然后再问你一些专业知识问题以及考察office水平。
2 年前 发布
5
匿名用户
普工
未通过
面试很好过,基本没有什么问题。都是生活当中的一些问题吧。没有什么过多的专业问题,可能跟面试的职位有关系吧。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
2
匿名用户
大客户销售经理
确定通过
我当时去顿号面试的时候,不知道自己适合什么职位,所以就在网上简单的投了个客服。但是HR在聊的时候发现我更适合销售,所以就给我推荐过去了。所以我感觉,从HR开始,这家公司的人员都是非常专业的,他们知道你更适合哪里。然后到了直线领导的面试,会有两个人轮流从不同角度问你问题,不论是之前你的工作经历,任务,完成,心得,还是对于目前的工作的认知,计划等。尤其会对你之前工作中的KPI详细了解,以考察你是不是完全明白你的工作职责。同时也会关注你的团队精神,相互分享能力等。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作的KPI
2 年前 发布
2
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敦豪DHL
敦豪DHL面试经验
敦豪DHL面试经验:面试感觉还不错,分为电话面试和直接面试.