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匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
进入创业公司需谨慎。我面试的是侃家在天津分公司的置业顾问,也可以说是咨询岗位,一共两面,整体感觉下来还比较好,二面比较有难度,两天后通知我面试过了,但是因为种种原因最后没有去,这也是我比较遗憾的部分,去之前对侃家的印象很好,充满了期待,但是实际上发生的一些事情令我感到十分失望。 先说面试过程吧,一面是HR面,二面是总负责人面。一面前半部分针对个人经历提问,先叫你自我介绍,然后针对你的简历提问,如果你有销售的经历会问得比较细致,后半部分问了很多关于侃家自身和企业文化、管理模式的问题,重点是问了我市面上几家和侃家类似公司各有什么区别,比起那些公司你为什么选择了侃家,因为答主提前做好了功课所以答的比较顺畅,感觉HR比较满意,还提点了我几句,HR姐姐人美和蔼~ 一面过了后就让我直接当场准备二面了,二面是压力面,面试官是天津分公司的总负责人,感觉脸比较冷,会让人挺紧张,提问了一些和一面重复的问题,之后就是不停地提问,让你没有思考和喘息的时间,考验逻辑能力,当时答主不知道主管去过龙湖,在面试的时候我提到龙湖之后主管就抓着我问龙湖的事,问我龙湖那么大公司什么不去龙湖却来一个创业公司,如果我在龙湖就职我希望自己能得到什么,在侃家希望怎么发展,基本不等你回答完就问下一个,反正问得我挺懵的,没想到会一直问龙湖的事,后来答主脑子都混乱了…… 二面一开始表现的不错,到后来感觉比较混乱,所以也没有完全的把握能通过。一天还是两天后就收到了面试通过的短信,一开始答主还是非常开心的,满心期待的等待入职,结果到了约定的入职时间天津分公司那边突然说叫我不要急,说上一批培训的小伙伴还没有培训完,叫我等下一轮培训,我因为当时正好在忙毕业论文和租房的事也就同意了,但是之后就再也没有告诉我明确的入职时间,我后来大概问了三四次,每次的回复都是公司需要开会决定引入新人的时间,由于业务量不能让我立刻入职,从来没有明确的答复,一直拖一直拖,到最后HR姐姐委婉地提醒我可以找找别的工作,但是当时早就过了校招的黄金时间,我又在重庆忙毕业的事,加上我之前因为侃家推掉了一些面试机会,最后这个结果真的让我非常气愤也非常失望,找工作是一个双向选择,我也不想再求着他们入职,最后就没有去侃家。 后来想想,说业务量不足,估计是新公司成立没有什么业务不想引进新人白白增加工资支出,从公司创业的角度可以理解,但是我个人难以接受这种不负责任的行为,如果公司没有准备好为什么要招人呢?所以建议想去侃家的小伙伴,应聘北京总部应该比较靠谱,不会被随便放置,分公司还是谨慎考虑。总之,应聘创业公司有风险,对侃家,可以说是非常失望了。写到最后,又看见了侃家天津分公司在招聘,现在看来那信息十分可笑。 ...查看更多
包含3个问题,0个回答
Q:侃家和其他同类公司的对比。
2 年前 发布
4
匿名用户
商务拓展经理
未通过未通过
投递他们公司的职位,跟HR在电话里简单聊了下,然后约好上周五去面试。上周五准备完毕准备出门之际,HR又发信息来说临时有事改为本周一。因为约好的时间一再变,原本不想去了,本着做人还是讲究诚信的态度还是过去了。约好的10:30分,按时到了地,很烂的一个办公楼,里面都是杂七杂八的小公司。因为是一年里最热的三伏天,进到公司里,上衣后背已经湿一半了,我想这种天气怎么着也得来瓶矿泉水或给应聘者倒杯水吧,结果没有,前台一脸机械的丢给我一个表格让我填表,而填表地点就在前台旁边的小茶几上。我坐在小沙发上,弯腰幅度很大的填表,很吃力。于是发微信给HR,HR出来说会议室满了因为在开早会。 一个早会顶多半小时就结束,从9点开到10点半我也是醉了,可能这公司开会是主要企业文化...坐在沙发上弓着腰我努力的写了几个字,实在写不下去了,于是跟前台说:你们的面试体验很差,我放弃面试了。或许有人说:来都来了,干嘛不面一下?我是觉得根据我的逻辑分析,这公司不符合流程兼对应聘者没有最基本的尊重,就算聊了也聊不出结果,甚至可能是跟HR闲扯淡几分钟就草草结束了,因为部门都在开早会嘛(再多开一个小时可以直接吃午饭了)话说回来,哪怕面试通过录用我我也不一定接Offer,因为面试体验实在是太差了... ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:面试体验差
2 年前 发布

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