面经详情

是在网络招聘上投的简历，专业很对口，公司地址离家也很近，所以还是很想来这家单位的。投了建立第三天公司通知我来面试，由于毕业后工作三年从事的都是设备行业，空调设计这块还处在大学时的水平，心里还是很忐忑。当得知面试我的是工作了十几年的老员工之后，我更加紧张了，好在他没怎么问我专业方面的知识，主要是家庭情况，能不能长期做下去。 当然了，从我的回答中，人家对我的能力基本上也都了解一二了，当时就通过了，说下周一能来上班。我觉得吧，面试的时候，也不能净让面试官出于主导地位，不能他问一句你答一句，适当的面试者应该多去表达，把自己擅长的，有把握的东西展示出来，不要等着别人一点点的去挖掘，自己不擅长的、一知半解的就尽量别说的太多了。我觉着吧，面试者应该给人一种谦虚的态度，不卑不亢的精神以及不断探索和挖掘的求知欲，不怕吃苦等等，还有一点就是说话的方式很重要，说白了就是你跟面试官聊的开心了，各方面条件符合，基本上及没问题了。 ...查看更多

自己投递的简历，然后过几天接到了人事部的面试通知，电话联系确认后发邮件再次确认时间地点等，第一轮面试是HR manager，主要问一些基本情况，然后根据简历内容提一些问题，最后会有一些情景测试问题，第二轮是Team 的manager面试的，主要提问一些专业问题，闲聊几句，然后HR manager第三轮面试，介绍公司情况，工作职责，讨论福利待遇问题。...查看更多

第一次面试跟他们的办公室主任和该职位上级聊第二次面试跟集团副总经理聊第三次面试是个集体面试，一群人，包括董事长围着你一个人聊，聊完了出来还要再答一份试题，试题并不难，可能是要看看大家的书写能力吧比较关键的是，整个面试过程大概持续了一个多月，最后一次面试后，马上收到了人事的电话通知，但等到正式的入职短信通知又等了大概10天反正就是过程比较长，是国企的风格。...查看更多

一面：HR对工资构成、是否接受加班、入职后的培训进行说明，以及个人的经历，如：经历过最困难的事、自发学习某事的经历…… 二面：店总监：围绕销售进行询问，个人之前的实习经历。时间很短15min，本来还觉得没通过，因为问的时间太短了，但下午通知过了。 现在在等三面……问题：一面：1.自我介绍，2.你觉得自己是怎样的人，3.请说一件你遇到过最困难的事，4.觉得自己的学习能力怎样，5.……6.还有什么要问的吗？ 二面：1为什么来上海，2.为什么做销售，3.以前的兼职经历，4.你对销售所需具备的特质怎么看，5.你觉得自己哪些方面适合做销售，6有什么要问的。 ...查看更多

总共是有三轮面试，第一轮面试的时候穿的不是很正式，看着旁边的人的穿着有点略显尴尬。但是一面的面试官很nice，温文尔雅又了解的很多。在问问题的过程中还给我讲了很多很多关于丽兹行的事情。二面有些小惊险，面试官从我进屋就板着脸。说了我很多不礼貌的行为，还好我态度良好，比较积极。三面是群面，面试官是大区总监。他真的很厉害，不论谈吐还是形象都非常好，喜欢在讲完一长串的事情后再问问题。...查看更多

第一轮是人力面试，主要沟通你的既往经历，能力是否匹配，面试时有很多应届生，对于经验是不要求的，主要看你的态度和是否热爱，但是目前招的基本是985/211的学生，筛选性很强，当天也要携带毕业证书复印件。进入了复试第二轮，是区域经理的面试，针对我有过工作经验的情况，他主要了解了我离职的原因，以及对于地产行业的了解，由于我这次的面试没有过多的投入，只是了解下，所以没有体现出很大的热情和期待，后续的情况也就不了了知了。...查看更多