面经详情

面试流程：电话沟通——现场面试——薪资待遇电话沟通——结果反馈面试经历：面试官是用人部门的经理，感觉并没有认真看简历，提问各种基于本公司的质量管理问题，如果是偏好选择的话，在做简历筛选的时候就应该确定了吧，现场提问的相关专业问题，不是本行业的人并不能很好回答。往往一个问题没有探讨完，就接着问下个问题，面试问题比较集中，可能是该公司招聘策略吧，不太懂，你们开心你们随意咯。...查看更多

早到了一会，在嘉铭大厅等到2点，然后打电话给实习生，实习生下来带我上去，然后找了一个地方让我做笔试题----英文翻译中文，计时20分钟。  英文有两页纸，但是不需要都翻译完，能翻译多少就多少，期间也可以用手机，感觉还行。笔试做完后两位面试官到了，直接省掉自我介绍让我介绍了一下工作经验以及对现在申请的工作的理解，然后就是对未来职业的规划。我的职业规划和现在申请的职业没太大关系，但是，既然面试官让我设想，我就瞎想了。 面试期间有人要用那间会议室，所以我们又去找其他会议室面试。因为只是一个6-8个月的替补职位，所以面试也没弄很多程序。总之气氛比较轻松，等面试官之前还让我和实习生小姑娘吃了冰激凌。下周五之前等通知吧。 ...查看更多

首先肯定是在公司的官网上投递简历了，接着就是做一个测评吧，具体什么内容我已经不记得了，应该是只是性格测试。性格测试过了之后就是一面了，也就是群面，无领导小组讨论。考官比较注重时间的分配以及最后讨论的结果，还是比较注重团结合作的。如果小组面试整体表现好的话，突出的机会还是很大的。千万不当刺头！一面过了就是终面了，我是在北京面试的，是总部的人直接跟你远程视频，单面还是比较简单的，只要把情况照实面熟就好了。目前我也还在等二面的结果呢。...查看更多

早上 拿着地址 先坐地铁到翻身站 然后用手机导航 东走西走 好不容易才找到地方 公司的地址很不好找 先是和前台表明来意 然后是人力资源带我到了 会议室 问了一些简单的问题 主要是工作经历方面的 觉得工作经历比较对口 就带我去见工程师 工程师问了一些专业技术方面的问题 主要是电路知识 问题不大 最后去见老板 随便聊了聊 然后还是和人力资源谈 期望月薪 发张前景等等 没聊多久 中午下班了 我就离开了 感觉还好吧...查看更多

基本是先投简历，之后接到HR通知，HR的姐姐比较亲切，由于公司位置周边没有明显的建筑物，会特意解释一下来公司的方法与路线。面试分为两次，第一次是直属上司和同岗位同事进行面试，第二次是总经理和副总，总经理是日本人。由于是偏销售的岗位，感觉侧重一下服装的搭配和个人形象的搭配会有加分，同时去的面试者并没有穿西服，衣装搭配也是典型的御宅族打扮（衬衣+背包），这一点大家可以注意。...查看更多

第一次面试跟他们的办公室主任和该职位上级聊第二次面试跟集团副总经理聊第三次面试是个集体面试，一群人，包括董事长围着你一个人聊，聊完了出来还要再答一份试题，试题并不难，可能是要看看大家的书写能力吧比较关键的是，整个面试过程大概持续了一个多月，最后一次面试后，马上收到了人事的电话通知，但等到正式的入职短信通知又等了大概10天反正就是过程比较长，是国企的风格。...查看更多