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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
英语听说读写 剩下就是专业知识 一般毕业生看下学校 有工作经验的会好好问一问 平时用的工具 语言 还有都做过哪些项目 有可能英文回答 还会聊一些个人生活 爱好 还有住在哪里 毕竟北京上班时间是个大问题 主要看是不是和面试官合不合的来 面试的人都是自己将来的直接领导
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
是在中兴的泰和酒店内进行面试的,进门之后有两个面试官,一个是主面,另外一个坐在电脑旁录入你面试的结果。刚开始围绕着你的项目问,问一些细节部分,之后问了对测试的理解以及对中兴的一些看法。
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Q:对于你写的程序你觉得是否能够继续优化。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
前几年的情况,实习面试由HR筛选完简历后,直接由部门或某项目小组组长直接面试,很nice,面试内容很细,涉及测试的一些基础概念,主要则是问你测试的思路,出发的角度,后期对自己的期许等,面试官很耐心,也很温柔。
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Q:由你来编写测试用例,你会从何处开始。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
对于2018年的,测试行业来说,他们来了以后会先由外包公司项目负责人出题,主要是测试理论基础,之前的工作经验等等,如果合适会谈一下工资,第二轮高德这边的模块负责人面试,最后搞得这面的项目技术负责人面试。理论偏少,技术偏多一些。
包含1个问题,0个回答
Q:功能测试理论,数据库,代码体文件IO,冒泡排序等。
2 年前 发布
3
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先自我介绍,然后就是和面试官随便聊聊,也没有其他的什么,感觉还可以,感觉主要是看你这个人的性格吧,没有什么其他的, 还有就是对你的的英文水平要求有点高。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
公司面试,千万别来! 初面试我英语的女的自己连英语都说不好,复面那个男小组长,以为自己当个小组长就多么了不起了,昨天电话沟通得不好,明明是HR让我来面对面的,他还说是我主动争取的,现在有什么亮点给他看?面试一直质问你跟技术没关系的无关紧要的问题,忍了半小时实在受不了了让他不用面了拿起简历就走了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
测试工程师
确定通过
部门经理直接面试,除了重要产品的开发岗位对技术有较高要求外,其他岗位面试难度较低,面试氛围较轻松,只要是相关专业,有些基础,对岗位和身份认证行业感兴趣基本可以进入,公司刚上市,较缺人,职员入职辞职流动较大。
2 年前 发布
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