面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
HR的体系还是很完善的,先是电面一轮,后来敲定时间面试,前台有小格挡,沙发座,前台帮我倒了杯水还给了我一本vip内看杂志浏览,感觉很不错,之后等了一会儿,面试的人就来了,分为两轮,第一轮是直接领导(带你的人)面试,主要是了解简历上的内容以及一些提问,第二面是PMO团队大领导,还是很专业的说,成功入职,待了八个月,苦于应届没有hc准备离职,此致,感谢他们教会我很多,打击中学习,学习中成长,加油把大家。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
话说我从招聘网上看到海狮的招聘,其中有一句“海狮要招聘300以上高层次人才”,深深的打动了我。一时“工业互联”,“智能智造”。 像春风一样吹进了我的脑海。迫不及待的我浏览了它的所有岗位,不免有一丝疑虑,这么大的团队,为什么“测试工程师”,“QA”这些基础岗位都没有呢?更不用说“测试架构师”,“质量经理”等高级岗位了。 到了面试现场,前面排队的有10几个人等待面试,我默默的等了一个半小时,有人领我到另一个房间面试,一进门我就惊呆了,6、7个面试官一起面试,各年龄段的都有。 没有笔试,也没有机考,所有岗位都是面试。天,这得多高的招聘成本啊,我不禁想起以前,每天几十个工程师来应聘,我还设计了题库,通过机考的一般也就不到5人。所以每天只需要面试5个人就可以了,花费的成本挺低的。后面主要是探讨一个架构图,其实就是市场宣传用的“解决方案图”。我感觉这种考法太主观了。(此处省略一万字)
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析员
未通过
就是通知我周一面试,我到了前台竟然一脸错愕地看着我说今天没有面试安排,后来发现是再下一个周一,不过好在她跟人事通了电话,临时让我面试。我进去之后人事好像很忙的样子,就让我在他办公司等一下然后就出去了,然后我就坐在那等,从9点半愣是等到了十一点半,干等着感觉像是过了漫长的一天!后来坐不住了打算去个厕所就当遛弯,然后我就看到了那位繁忙的人竟然和同事们在外面吃午饭……我直接去了个洗手间就打道回府了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
首先去一汽富晟集团总部hr面试,面试很轻松,问了下以前的工作情况和自身的基本信息,想我介绍了一下富晟集团及下属子公司的情况,然后二面是去具体的下属子公司去面试,面试的是部门的经理,问了一些专业知识和一面是的问过的问题,现场没有英语的口语面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
未通过
因为是朋友推荐的实习,所有首先是投递了简历,后来接到hr的电话说要去面试,感觉一开始hr和招聘部门的人没有沟通好,在会议室等了一个小时,再次询问后才有人来。面试主要是针对我的简历问我问题,也问了我对岗位的理解、个人安排以及对工作的期待,全程不会很严肃,让人不会觉得很紧张,但也因为这样,可能没回答到对方想要的吧。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
唯品会物流体系管培,初面放在暨大大学城校区,超级偏远在新造站出来还要走乡间烂泥巴砂石路几公里才到。群面8人一组,题目是如何提高一线快递人员的从业素质,要给出三个具体可操作的方案。感觉整组同学都在忙着抢话,话题跑偏,hr一副你们读懂了题目吗的鄙视赫然写在脸上。讲真,不太有信心和观点的同学真的不要瞎跳leader和timer,根本是减分项还拉低全组。hr一开始说请选择一个物流题还是非物流题。整组不是物流专业的我们一致认为非物流吧,然后hr让我们做了物流的题。 整体面试的感觉就是唯品会果然hr名不虚传的烂,非常不专业。只申请了暨大三个中等教室,连面试等候室都没有,三教室全部坐满后还有一百来号人站在走廊上等。面试官明显事前没有进行分组规划,理论上9点开始实际至少到了9点40,现场看到应该是hr头头在喊到底谁今天当面试官要不我先上。面试过程中,hr小哥一直面朝窗外看风景。还有玩手机,心不在焉的样子。要知道我们是来的最早的同学,安排的是全天第一组。真不敢想象后面的同学们会怎样。总之本来就是投的练习一下玩玩的,反正基本上就是个不咋地还莫名傲慢hr非常名不虚传的烂的地方。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
我是通过校招加入唯品会,下面分享一下我的面试经验。首先我是通过笔试进到面试,共3面,不算很难; 1、一面技术面,除了问基础之外,主要是问了两道算法题,一步一步引导怎么解决问题,主要是考察逻辑思维能力。一面面试官逻辑思维也比较好,看你解决问题的能力; 2、二面技术面,除了问基础之外,问了一下项目经验; 3、三面HR面,电话面试,主要是问下期望薪资、期望团队、未来展望之类的。
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2 年前 发布
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唯品会面试经验:关注岗位技能符合度。