面经详情

面试简单但是比较无脑。先是HR问问常规情况，然后叫你做题，就是性格趋向，脑筋急转弯之类的。然后高管也是问一些常规问题，工作经验之类的。这个都还能接受。但是工资开得低，又要吊着应聘者。一直表示对应聘者各方面都很满意，前后拖了半个月，开始说跟老板申请，一会又说老板出差，然后说郊区工资就是比市区低，已经开得很高了。你出不起钱就果断一点，吊着别人浪费大家时间。...查看更多

1，环境。宝安区高档写字楼，环境不错，离地铁站还是有一定距离的。2，态度。人力很亲切，前台也比较热情，老板是湖北的，整个团队不算大，国内做的更好据说几个亿。3，前景。行业前景好，海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4，结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了，所以是不是真的缺这个岗位，很难说。5，留作业。大概套路也懂，只是没防备。留了作业说写个规划，包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研，设计了时间点和团队配置，目标成本等等，做了份PPT发过去，很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6，业务相关。底层员工没啥老手带，中层都在套你经验和资源，高层都是自己人，你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多

先填表，在茶水休息间填资料 休息间挺大还算上档次 自己倒了杯水 填完资料给前台 等了几分钟 人力资源的妹子来了 很漂亮的妹子 问了很多问题 自我介绍 然后详细的问了以前的工作方式和业绩个人优缺点 为什么离开上家公司 问的最多的就是以前的待遇（这个让人比较反感，反反复复的问待遇）然后就是部门经理面试 首先英文自我介绍 然后开始聊以前工作内容 问的很详细 包括具体操作写邮件的内容等 部门经理感觉是比较好相处的 只是聊到最后公司能提供的资源这一块与自己的期望不同 所以都心知肚明地结束了谈话...查看更多

从石岩开车一个多小时过去，在一个较偏僻，比较破旧的工业城，因为面试的是外贸经理，直接和老板谈，居然就在前台一个茶桌旁边聊，人进进出出，老板不太懂外贸，问的一些问题也不专业，自己要招运营还是主管业务，都不明确，只是说过来聊聊，先看看，感觉没有任何诚意，来之前都不知道我面试什么岗位，很不愉快，后面直接走人，之后人事还发微信给我道歉说老板定位不清晰，有图为证。...查看更多

人事经理：人很NICE,说的也非常通透，把未来你进去后的岗位的职责和压力全部会告诉面试人员，也会纠结100次客户不搭理你，你怎么去跟客户去沟通这个莫名其妙的问题。 直属上司：上司几乎不说话，问的也就是专业类的问题，也就是告诉你岗位的职责和压力，还有一些销售心得和想法。还有就是每年要淘汰最后一位业务，大致就是这样。 ...查看更多