面经详情
匿名用户
面试了职位:C#
确定通过
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匿名用户
C#
感觉没戏
先做了个笔试题,主要是考察数据库,然后跟技术主管聊天,问你做了啥项目,怎么实现的,本来谈的挺愉快,后来他说试用期第一个月工资才两千,我直接把递给技术主管的简历一把拽了过来,说了句这么低的工资还谈个锤子。
2 年前 发布
4
匿名用户
家用电器研发工程师
确定通过
一面是群面,即无领导小组讨论,由hr给出题目,分两组进行讨论,各自进行汇报,很轻松通过一面,并给hr 留下深刻印象;二面是3个领导进行面试,中间坐的应该是大官,然后由于我的深刻印象所以,先被要求就关于一面的留下印象的场景做简要概述,接着就简历展开问题,一波接一波,最后问道物联网和海尔智能家居的平板上如何加强功能的问题。很轻松,氛围比较和谐!
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包含1个问题,1个回答
Q:物联网的相关信息。
2 年前 发布
2
匿名用户
C#
未通过
先做C#,SQL,前端知识一共四页知识题,都是基础题,题目很多,不到一个小时时间。前端我的基础知识不好,都没做。 然后两个面试官问问题,以前的项目是什么,用过那些技术,我面试的部门是一个医疗小组,用的是MVC,api,怪我中午面试结束,下午就问通过了没有,结果没有通过,面试过程难度一般。
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2 年前 发布
1
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
易果的面试,面试那次是周6,是一起面的,hr给我感觉很重视我的这次面试,会不断提醒我面试时间,虽然答完题等面试的时间较长,但是会提供水,让我等一下,面试官都在面试,面试到我,很轻松,问的问题都是很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过
面试过程并不难,只是问了一些项目经验和一些基本的问题,但是公司有一个题目测试,是给你看一个小游戏,然后给你资料,你仿着做一个小游戏,需要跟他给你看的一样,题目比较简单,就是跟消消乐有点像,但是它要求做一些粒子效果,但是写完了发给他了,但是没去那家公司,因为拿到别家的offer了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C#
确定通过
对于技术副总监这个职位,没有笔试,主要是技术总监进行面试,面试时会问道一些技术相关问题及职业经历,技术总监面试通过后,会请总经理进行复试。相对而言,技术总监的面谈会更关注技术层面,总经理的面谈会更关注综合素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过
面试开发岗位,感觉面试我的技术不怎么样,让我讲讲项目发现他好多新技术都不会,然后才知道他们这里项目都外包出去,本公司技术只负责以后得维护工作,当面面试完确定给offer,结果回家等了好几天都没信儿,面试者需谨慎考虑该公司是否招人。
2 年前 发布
2
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