面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
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匿名用户
HRBP
感觉没戏
面试是在公司总部进行的,有点破旧,附近没有地铁,交通不便利。找我来面试的女的不在,填表等了20多分钟才有人理我,又等了10分钟才开始面试。HRBP底薪最高能给到18k,入职有五险,三个月转正后有一金,都按最低的缴纳。他们要求HRBP之前的工作经验必须是在培训行业,这点让人很困惑,毕竟他们对接的部门其实都是销售,所有传统行业的销售其实都是一样的,一通百通,因为之前的背景不是培训行业的,是留学行业的,所以被否了。
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2 年前 发布
1
问我问我
HRBP
感觉没戏
管理培训生开始由于网络耽搁了3分钟,但是面试官脾气非常好,还安慰我说“好事多磨”,全程中文问题如下:1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情(这一个我回答得有些偏题了,重新选了一个,面试官一路挖细节)4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
一面HR:比较详细,半结构化,关于HRBP的工作内容都有问到; 二面人力资源领导:当天,时间较短,主要问了下HRBP工作中的一些难点,我也聊了下个人看法,估计主要看感觉; 一周后,三面,分管VP:问了关于之前公司职位、薪资提升的渠道方法,还吐槽了下我之前公司的领导层,应该觉得职业经历不是他想要找的人。
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Q:你觉得自己做HRBP工作有哪些优势?
2 年前 发布
9
匿名用户
HRBP
确定通过
确实不像好公司的样子,因为是跳槽哇我过去,我先问了薪资是否能达到我最低标准,人力承诺我能达到。最后所有面试都通过了,还来了个三天无薪考核,都过了,最后给我来了面试不合格邮件,理由是薪资给不到我的标准。 这不是有病吗,给不到你早说啊,又当误时间和精力的,最后我都从原公司离职了,你来了个给不到薪资就算面试不过,服了。还好我有备选公司,要不真被当误了,一句话挺**。
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2 年前 发布
2
匿名用户
HRBP
确定通过
1、先电话通知你参加面试; 2、到公司前台会给你倒水和登记,然后填表等待面试; 3、大概10分钟左右开始面试,基本是主管来面试,但面试很轻松,不会很紧张,面试官也很亲和; 4、会先了解应聘者,然后解答应聘者的问题,最后会送我们出去,整个流程是很舒服的; 5、回家等结果。
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Q:有没有想过自己的发展和之后想做出什么价值。
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
感觉没戏
先是HR电话沟通,之后同级别人事电话面试,然后是leader到面,哎,聊下来感觉阿里的HRBP水准并没有想象中的高,只能说是水准线之上把,问的问题也比较常见,高端也只是在招聘、员工关系等领域,延伸的比较少,他们对业务也并不是特别精通,也没有那种有给业务赋能的sense。只能说大厂只是团队战斗力比较强吧。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
网投→第一轮面试(群面大概20人),最好情况下不要迟到,并且这个岗位要求一定要穿正装。先自由起来做自我介绍→面试官问问题(刚刚自我介绍里其他同学的信息)→出题(表达自己的观点)→出题(解决措施)→出题(事情的排序给出理由)→出题(写一封回执邮件)→辩论赛(根据题目分为两个小组)→直接公布进二轮面试结果→二轮面试(给出课题,用PPT讲解)→单独面。
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Q:对每个事情的排序,并且说出你的理由。
2 年前 发布
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一点资讯面试经验:人力资源实习生面试经历。