面经详情

10.19参加宣讲，10.20上午做测试，下午通知21号参加面试。先是无领导小组面，面试官是个小美女，6人一组，每人自我介绍，然后发试题，大数据，在线教育，3D打印，无人机，医疗，给出投资排序及依据。我们组大都没经验，我被迫当了leader和time keeper，但是没有分配好时间，组员陈述超时介于礼貌也没有及时打断，而且试题较难，大家思路未能发散，且意见分歧很大时未做充分讨论，仓促定下一致意见。整体感觉不好，面试官甚是不满。 接下来面试官分别提问个人问题，还说我们太嫩了，要多积累经验，指出很多不足。然后从1号到6号，分别与面试官单面，谈到简历上的经历，家庭，对信用卡的认识，对所投岗位了解，对以后的打算等。感觉很像二面环节。说是过了的晚上回通知，现在已经是第二天中午了，我们小组无人收到通知，应该是团灭了。 ...查看更多

在结束后，就基本知道自己表现还行，果然收到了单面的通知，问了很多互联网行业内最新、最热的问题。这个环节主要考察的是对互联网行业的了解和你自己的理解，所以平时的思考也让我在单面中展示了自己的“很有想法”的特点。比如，面试官问我最近看了哪些书，我就说了一些自己对这本书中观点的一些自己的思考，也是为了体现自己的“有创意”；然后面试官又问：如果让你创业，你会怎么做？这个问题我也是好好把握住了，谈了一些自己的产品设计思路和核心竞争力。 其实，在单面过程中，有些问题我并不是很有把握，所以本来不报希望了。好在，还是过了，然后到了总监面。 ...查看更多

在boss上投的简历电话通知面试,在航空科技广场A楼找了一圈才进去,要提前到找地方而且进电梯,须在打通刷二维码,面试氛围还是比骄轻松的,是部门主管面试自我介绍,针对项目经历问问题,还有就是举例子,让你针对需求拆解等回答.再然后就是一些惯常的,如不喜欢的人,期望薪资等等. 感觉自己要的有点高再加上回答举例问题,有点僵化(没反应过来是这样问的,有的平常最简单的细节忽视了).面试没过,感觉面试官人挺和气,也挺踏实的那种. ...查看更多

整个面试效率很高，我是下午去面试的，整个过程花费了半个下午。先是笔试，笔试主要考察一些逻辑问题。有选择题和分析题，有数学逻辑、也有业务逻辑题目。整个卷子做完大概将近一个小时。  面试分两轮，分别是应聘岗位的部门主管和HR进行面试。两轮面试内容上差不多，但是侧重点有所不同。HR侧重的是沟通能力、团队合作能力等，换句话说就是你人是否够nice。直属领导侧重的是工作能力、学习能力等。面试是自我介绍开场，然后简单了解下我的基本情况，根据我过往的经历提问一下相关的问题。之后询问一些工作需要的知识，最后主管会介绍一下将来工作的具体内容和具体情况，HR也会介绍一下公司的相关情况。这个时候，有问题可以及时提出。  总而言之：  1>面试比较注重员工的逻辑思维能力。 2>面试官很热情。  3>面试官没有很苛刻，问的问题都是将来工作确实需要的，比较基础。 ...查看更多

面试流程非常清晰，一上午完成3面+hr面。每一个面试官的面试步骤比较相似：首先自我介绍，根据自我介绍展开一些提问；然后问一些专业方面的问题，主要是SQL和统计；然后设置一些情景引导思考，查看思路和逻辑；最后问我还有什么问题。 体验非常好，中午面到十二点半，面试官还带我去吃了个饭，回来继续hr面。 ...查看更多