面经详情

因为一直在施工方做招投标工作，对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍，然后问我在上一家公司主要干什么，讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗，适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容，认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成，和是否会一直稳定的工作。 ...查看更多

一共经历了三轮面试，两轮电话面试，一轮现场面试。电话面试分别是区域负责人和HR沟通，主要是看个人实习经历与岗位的匹配度以及是否愿意去北京工作，由于本人在其它地区上学。第三轮面试去的北京，报销来回车费。 主要说一下第三轮面试，通知说的是面试1h，实际上面试了接近2h，分别跟三个人聊，第一个可能是直接带领的那个人，也就是去上班后的直属领导，问的问题大多是跟岗位相关的以及会问一些关于工作后可能遇到的问题，考察临时反应。第二个是部门老大面试，问的就比较宏观一些，没有针对具体问题，更多的是介绍岗位的职责以及你自己的想法，会根据简历上的内容具体问一下情况。第三个是HR面，聊薪资待遇。总体来说比较轻松。 ...查看更多

面试先做笔试测试题，比较花时间，之后初面，通过后会有部门领导面，再通过后会有人资给你录用通知书，岗位为学员（我面的是果蔬采购）。 录用通知书上面写着需要很多入职资料，户口本、身份证、无犯罪记录，还有本地担保人，相当麻烦，工资的话2700底薪，300积分，每积分30块，不知最后弄拿到多少，我也不知道要不要过去上班 ...查看更多